同华矿“三违”帮教巧用“攻心术”

连续风格

                      龙 梅


“经过大家的帮教，我深刻认识到了错误，我一定改正，在今后工作中严格遵守矿上的规章制度，决不超拉超挂，按照规程措施要求操作。”
    “没想到呆扳手还会造成恁个多事故，我一定吸取教训。”
    ……
    这是11月21日，同华煤矿“党政工团技家”等“六位一体”组成的帮教团在帮教室对该矿违章人员进行集中帮扶教育时，该矿张明等几位“三违”人员从内心深处认识到自己错误后开始深刻悔过。
    为规范员工的操作行为，今年来同华煤矿创新安全管理方法，对“三违”人员的帮教除行政处罚，安全培训教育外，还组织“党政工团技家”等“六位一体”组成的帮教团对每周的“三违”集中帮教，采取思想上的“攻心术”，重点做好 “三违”人员的心理分析、行为分析、成本分析。
    心理分析主要针对员工的侥幸心理、冒险心理，以典型事故案例为基础教材，把好安全“警示关”。在行为分析上，该矿抓住员工习惯性违章的不良心态和行为，把编制的安全风险管理知识、岗位流程操作标准发放到班组员
    工，人手一册，参照标准进行学习。针对不良行为，帮助员工对标找差、落实整改，树立正确的行为意识。成本分析是帮助员工认清违章的严重后果，引导“三违”人员算清社会、企业、家庭、个人、妻儿的“五笔帐”。
    “现在矿上采取这种集中帮教‘三违’的‘攻心术’比一味靠行政开‘处方’，靠罚款管用得多，效果更好，以前我们队的几个违章大户，现在思想都转变了，不但自己不违章，还经常督促班组员工不违章。”该矿机电队党支部书记杨刚说。