跟帖班组今昔：让创新成为工作常态

linbo618

                                                                          让创新成为工作常态
        山东新矿集团孙村矿快速掘进一队的76名员工尝到了团队创新的甜头。上半年，该队完成进尺近600米，员工平均收入超过了2万元，并且月月受到集团公司的嘉奖。他们都高兴地说：“真没想到，五指攥成拳的效果这样大，团队创新不仅让我们得到了实惠，还增强了我们克服困难的勇气、决心和信心。”
        今年以来，孙村矿快一队担负着该矿-1100后三轨道下山的掘进施工任务。该下山顺十一层煤顶板掘进，掘进断面14.25平方，平均坡度25度，属大断面、大坡度全岩下山掘进。面对着托顶煤、断层多、坡度大等诸多施工困难，快一队最初还是采取往年的“常规打法”，三个班组各自为战，进尺裹足不前。
       能否按期完成任务，直接影响到孙村矿的正常生产接续。多年的“常规打法”让进尺受阻，全队人心急如焚，为了完成工作任务，在班组长的带领下，70多名员工转变“各自为战”的观念，“抱起团”来，根据自己的特长、兴趣，自发组成了解决难题的“智囊团”，攻克“瓶颈”问题的“攻关小组”等五个创新小团队。
        他们针对种种制约安全生产的困难问题，将创新溶入了工作的全过程，摸索和分析常规设备施工的快速掘进方法，让创新成为工作常态，极大地提高了掘进速度和工程质量。
        孙村矿－1100后三轨道是下山施工，巷道淋水大，迎头积水多，快一队排水时使用了近10台设备，一台设备出了问题，就会影响到迎头的正常排水，一月下来，事故不断。为了不耽误生产，王国平、刘青、李建军组成的“智囊团”，集思广义，将大功率水泵改为软管，水泵能随着扒装机前后移动，从迎头排上来的水直接由大功率潜水泵排至上车场水沟里，减少了设备，提高了工作效率。
       快一队的员工们充分发挥着集体的智慧，他们为装岩机安装加上“长臂”，一次提升3辆车，减少了装矸石时间，提高排矸效率30%，解决了下山排矸这一制约生产的瓶颈问题；利用废旧钢管焊制一个规格800×600㎜的挡矸网，有效的保证了扒装机司机的安全；设计了上下山开关设备安放平台，使斜巷设备始终在平台上，保证设备的稳定性……快一队用创新推动创优，一个个“金点子”、小创新转化成了现实生产力和经济效益。
      山东新矿集团孙村矿党群部  刁琳波 欧阳宝塔
      审稿人：党群部主任李良 0538-7836237