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“奖”总结
河南 初卫平
如果说以前的总结是抄抄编编,应付了事的话,可如今的总结却大变样了,这不,在河南中原油田采油二厂管理一区中心一站,却出现了谁写的总结有份量,有亮点,谁就能得到一笔不菲奖励的稀罕事,走,看看去。
12月3日,当笔者怀着好奇的心情走进管理一站会议室时,支部书记龚肇驹已经宣读完“奖励”写总结的人员名单,就等获奖者上台领奖了。
笔者看到,率先登上台领“总结奖”的是2号站站长王子卫,王子卫写的总结得到了大伙的一致称赞,他率领员工全年累计研制创新成果六项,其中有四项用在了实际工作中,累计节约成本16万元。明年要以十八大精神为宗旨,继续搞好创新和班组管理工作……这份沉甸甸的总结,不仅回顾了全年的亮点工作,还对来年的打算进行了展望,荣获第一名实至名归,令人佩服。当王站长从龚肇驹手中接过500元的“总结”红包时,台下顿时响起热烈的掌声。王子卫走下台对笔者高兴地说,自己参加工作已经20年了,以前写总结都是马虎了事,去年还按工作量写总结,可是今年自己写总结却拿了奖励,还真有点不敢相信自己的眼睛呢!
33号计量站站长安海晨,第二个上台领“总结”奖,谁都知道,作为全区最年轻的计量站站长,他利用自己的聪敏才智,在精心完成班站管理任务的基础上,他还利用业余时间,主动承包了为广大员工洗工衣的任务,这也成为该站成立以来第一位“男主妇”,但随着新员工的不断增加,油工衣从原来的30件增至42件,繁重的洗工衣任务,常常让安海晨加班到很晚。但全年他累计洗工衣1440件,让员工每天都能穿上崭新的工衣,认真为员工办实事、办好事,但是,这些事虽然都被他写进总结中,可自己的总结还是没有超过2号站站长王子卫,安海晨对此显然很不服气,走下台后“生气”地将红包里的300元钱“总结奖”,一把推给了副站长周明轩,然后撇着嘴对王子卫说:“你等着王子卫,明年俺也多搞创新成果,我们站写的总结一定要超过你,这不是钱多钱少的事,这总结是关于我们站的荣誉啊!”
笔者悄然看到,半个小时的时间内,先后有六位员工走上了领奖台,从支部书记龚肇驹手中领取了总结红包。“总结不是照猫画虎,抄抄编编,要真正让总结成为班组工作的亮点工程,为明年工作打下坚实的基础,这是我们奖励总结的初衷,等到明年的总结时,那就谁英雄,谁好汉,十八大精神比比看哈。”
龚肇驹的话音刚落,会议室里立即响起潮水般的掌声。
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