年终总结五步走 步步到位

顾述毫

年终总结五步走  步步到位

顾述毫

　　12月2日上午，笔者到安徽淮北矿业芦岭矿保运二区四队采访时，发现四队检修班的职工都围拢在会议室后侧，就不由地靠了上去。原来是排版美观大方，题为“2012年检修班年终总结”专题黑板报吸引了大家。黑板报分为时间步骤、总结重点、注意事项等几个版块，在时间步骤上共分为五个步骤，步步详细具体，让人一目了然。
　　第一步思想动员。为了有效提高全班职工对年终总结的思想认识并积极参与，四队检修班结合自身任务特点，充分利用班前会、安全例会、标语、黑板报等有利时机和手段，及时做好职工的思想灌输工作，让全班职工从思想上充分认识到班组年终总结的深刻内涵、意义及自己肩上的责任。
　　检修工桂林由衷地说：“过去年终总结时，我们职工很少参与，总认为那都是班队长的事，与我们没啥关系，现在想想挺后怕。你想想，班队长哪能考虑这么全面啊！如果存在的问题没有总结到，那不是留下隐患吗？”
　　第二步人人撰写。凡是检修班的职工，都要结合自己的岗位及一年来的工作情况进行撰写，特别强调要对班组下步工作重点提出个人意见以及自己下步工作思路。
　　老工人张立才告诉笔者：“以前咱们职工真没有总结过，从去年班里提出人人参与总结后，大伙都有变化。班里的这个做法好，就连我这个以前最懒动笔的人，现在也动起来了，总结是我们自己的事，是为了下步更好地干好工作，谁不乐意呢？”
　　第三步分析讨论。职工在规定的时间内写好总结后，班里及时召开讨论会，由职工读个人总结，班里其他职工进行分析，讨论还存在哪些没有总结到的地方，哪些问题还没有总结到位。
　　包机组冯春介绍说：“每个人的角度不同，观点肯定不同，通过分析讨论，可以杜绝盲区和盲点，将问题彻底分析到位。”
　　第四步班长梳理。讨论会结束后，由班长对职工的总结及讨论情况进行梳理，然后写出班年终总结。
　　“以前写总结都是我一个人来，写得总结空、大、虚，自去年我改变为这种总结方式后，通过全班职工的总结及分析讨论，我写班总结时就有了针对性，写起来比较全面。”检修班班长李超笑着说。
　　第五步大会定稿。班长写好总结后，班里及时召开职工会议，讨论班年终总结，看还有没有要改进的地方，有没有还没写到的地方，然后定稿。
　　保运二区支部书记顾军对笔者介绍说：“四队检修班的年终总结五步走法，步步紧逼步步到位啊，现在他们班的这种做法，我们在今年的年终总结时已经在全区推广。”
　　

顾述毫

呵呵，因上周时间一直比较紧，没能及时写主题稿，虽然晚了，贴出来请各位老师点评，以求自我提高，谢谢各位老师

张而不扬

顾老师写的意思与我有相似之处哈！我也认为让每位员工通过自己的角度写总结，然后由班长来归纳和提炼这是写班组总结的一种创新。

顾述毫

呵呵，与张建老师不谋而合，谢谢张建老师关注