深化劳动竞赛服务经济发展

杨建yj9798

天津市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军提出
深化劳动竞赛服务经济发展
《工人日报》（2012年12月04日 02版）
   
本报讯 （记者姜明）“面对新情况、新变化，劳动竞赛要坚持主题、主线和主攻方向，把深化职工劳动竞赛作为工会服务经济社会发展的突破口和着力点，努力实现群众性建功立业活动的创新发展，真正体现工会在全局工作、中心工作和重点工作上的积极作为。”这是天津市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军，日前在市劳动竞赛十大示范区、示范单位典型成果发布会上提出的。
邢明军说，从劳动竞赛内容看，要从单纯依靠体力型、数量型向倡导科技型、智力型、创新型转变，通过劳动竞赛增强企业的核心竞争力；从竞赛领域看，要从国有企业向非公企业、从生产制造业向所有行业拓展，通过劳动竞赛提高产品竞争力，提升服务水平，优化软环境；从竞赛组织看，要适应当前天津加快发展的形势，逐步打破传统“一对一”的模式，形成更加开放的视野，把来自不同地区、不同所有制、不同行业的企业和职工有效组织起来，参与重点工程、重大项目建设，形成合力；从参赛人员看，要适应新生代职工的思想观念和行为方式日益多元化的趋势，更加关注职工提升素质的诉求，帮助他们提高知识技能。
邢明军指出，当前，我国面临着高技术、高技能人才相对短缺，职工职业技术水平整体偏低，文化知识结构不尽合理等问题。对此，市总要继续把提高职工技能水平和增强职工创新能力作为竞赛重点，进一步发挥劳动竞赛对提升劳动者素质、促进企业技术进步的重要推动作用。要特别重视广大一线技能型、创新型职工的培养锻炼，把更多职工组织到劳动竞赛中来，积极参与合理化建议、技术革新、发明创造等活动，鼓励职工在学中比、在赛中学，把劳动竞赛打造成培养职工、促进成才的重要课堂。
邢明军强调，要充分发挥先进典型的示范引领作用，不断提升劳动竞赛的质量和水平。要加强对竞赛活动的分类指导，深入研究不同行业、不同规模、不同所有制企业竞赛活动的特点和竞赛工作模式，进一步推动非公企业竞赛、班组竞赛活动取得新突破。要把劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来，善于发现、宣传、选树竞赛活动中涌现出来的先进典型，以先进典型的事迹和精神激励广大职工学赶先进、争当模范，努力在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。