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中电新闻网讯 通讯员 李佳盈 张安琪 报道 “创建学习型班组活动开展以来,感觉自己比以前更爱学习了,工作的积极性也高了。”
“通过成员间的互助合作,以前让自己头疼的问题解决起来也没那么难了。”
廊坊三河供电有限公司皇庄供电所班组成员纷纷畅谈创建学习型班组以来的收获。皇庄供电所班组活动室里图书角、文化墙、员工成长树和图书漂流等展板一应俱全,见证着创建学习型班组的点点滴滴。
三河皇庄供电所以“管理高标准,人员高素质,服务高质量”为共同愿景,大力创建“学习型班组”。在管理上坚持精益求精,创新加强基础管理,强化文化软约束作用,组织开展“安全是福”文化活动,通过寄一封给职工家属的信、请职工家属写一句安全寄语、做一张安全全家福等环节,营造出职工家庭与企业共建安全的和谐氛围。深入开展“人人讲一课”、图书漂流等特色活动,通过多形式多载体,提高团队学习力;定期开展业务知识培训、考试和技术比武,提升人员业务技能;设置图书室、健身房,丰富文体生活,保持身心健康;成立职工创新工作室,积极开展“五小”创新创效活动,取得“光明安全帽”等5项创新成果。成立党员服务队,深入开展“社区光明同行”活动,以孤寡老人、低保户等弱势群体为服务对象,建立特殊客户服务档案,利用抄表日等时间,上门进行检查室内线路、开展慰问关怀活动等,受到了村民群众的赞扬。 |