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“空谈误国,实干兴邦”是一记警钟
11月29日,习近平总书记和其他中央领导同志来到国家博物馆,参观大型展览《复兴之路》并发表重要讲话。习近平总书记强调指出,“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国,实干兴邦。”《新华网》
从字面上来理解,“空谈误国,实干兴邦”的道理其实很简单,“空谈”里面就包含着假话、套话、虚话、空话的意思,战国时期的的赵括就是光凭嘴巴夸夸其谈,而不注意实际军事操练,最终落个在长平之战中被秦军大败的结局,空谈的结果不仅是误自、误民,更是误国了;“实干”里包含着实事求是、踏实肯干的意思,改革开放初期,深圳、龙港的人民就依靠勤劳的双手和务实求真的精神来发展经济,从而一举成为全国经济发展的领头羊,依靠实干自然可以实现兴国兴邦的美丽梦想。
应该说这样的道理民众也都是接受和认可的,可为何在现实生活中,我们身边空谈者仍然比比皆是,而假话、套话、官话、虚话依然是不绝于耳呢?笔者认为这大概和社会上存在的“会干的不如会说的”“会哭的孩子有奶吃”的特殊现象有关。众所周知,在现如今不少企业里官僚主义形式主义依然十分严重,不少企业领导者存在“庸、懒、散”的毛病,不对基层情况进行走转访,不对实际工作进行调查研究,而喜欢呆在办公室里听下面的人递交材料、汇报的形式来了解情况,这就无形中给了“空谈”生存的土壤。
俗话说:上有所好,下必甚焉。投机者心里多半打着这样的小算盘:反正工作干得好与坏的实际情况上面都不知道,全凭自己用嘴、用文字去说,越是虚张声势说得天花乱坠的,领导越是以为工作开展的好,管理有成效,自己也就越是有提拔高升的机会;而实干者往往认为成绩能说明一切,从而一门心思扑在工作上,或忙于生产实践、或忙于质量攻关,没有时间,也不屑于通过说假话空话的形式来表现自己,这些都导致在领导眼里“实干”者的业绩赶不上“空谈”者,从而导致真正实干者被埋没,而空谈者却被重用。
正是由于身边“空谈得利,实干吃亏”这样的事例太多,而产生了连锁的负面效应,最终才导致企业班组有些人误入歧途,他们将精力和时间放在“空谈”上,尽做一些冠冕堂皇的表面文章,通过虚报浮夸的形式将自己上不了台面的业绩进行修改粉饰,从而达到自己仕途提升的目的。而习近平总书记所说的“空谈误国,实干兴邦”,恰似一记警钟,提醒企业相关部门要确实改变以往官僚主义形式主义的作风, 要深入到工作岗位,深入到一线职工中去,开展“下基层、访民意、抓工作、促发展”活动,使工作扎根在基层,落实在实处,从而在企业内部形成“重实避虚”的文化氛围,让真抓实干者能脱颖而出,被提拔重用得利。当然,企业员工在工作中也要遵遁实事求是的规律,身体力行,言行一致,重在实干,但不能停留在埋头苦干“老黄牛”的角色,还得多方面进行学习培训,努力提高自己的综合素质,做一个能干能说能写能讲的复合型人才,因为只有通过有效的沟通,才能让自己的工作成绩被人肯定,自己身上的闪光点被人所发现。毕竟在这个竞争日益激烈的社会,好酒也怕巷子深啊! |
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