年终总结：由“独角戏”变“大合唱”（修改稿）

饶早耕

                年终总结：由“独角戏”变“大合唱”（修改稿）
                            饶早耕 袁洪
     时至年终，企业班组开始忙着总结过去一年的工作，也为谋划来年工作提前做好充分准备。但是，许多班组的年终总结往往是由班组长一手包揽，班组成员不乏有“事不关己高高挂起”的态度。这个时候，班组长也为了能写出一篇既“出彩”，又“叫座”的班组年终总结而煞费苦心，久而久之，年终总结似乎成为了班组长自吹自擂的“独角戏”。
    “往年的班组总结是由我一人完成，始终感觉取得的实效微乎其微，今年，我想班组总结应该由大家共同来创造。”12月2日，在重庆能源集团松藻公司运销部机务段，内燃机车5725包乘组在班长杨云涛的主持下，6名乘务员开始了一场关于“班组年终总结意见征询”的讨论会。
    年终总结既然是班组长的“专项”工作，如今，杨云涛却要主动征询组员的想法，将独自演绎的“独角戏”变成班组员工集体“大合唱”，这在机务段可是首开先河，笔者不仅颇感好奇。
     原来，杨云涛自2009年担任5725包乘组的班长以来，他虽然将班组的机车质量、维护保养、安全生产等各项工作管理的井井有条，但由于班组工作是三班倒，各小班相互之间缺少沟通，因此，他对各小班工作任务的具体情况始终不能面面俱到。每到年终写总结，就只能靠个人片面的了解闭门造车，写出来的总结流于形式缺少重点。不仅未能全面总结当年班组工作的成绩和缺失，也未能对来年班组工作思路和目标制定行之有效的措施。
   “一个人的力量毕竟有限，班组成员人人参与，让大家心往一处想，劲往一处使，还能增强班组的凝聚力。”杨云涛说，各小班虽然分工不同，但又相互联系。多听听员工的意见和建议，一起想主意、定计划，即可全面沟通了解他们的内心想法，拉近彼此间距离，还能避免总结的计划措施片面性，也更易于落实。
     于是，杨云涛将班组的组员召集在了一起，听取他们对班组以前、今后工作的意见和建议。
        “今年班组对副司机的业务培训较少，希望来年加强培训力度。”
    “建议明年将每个小班的自检自修进行轮换，便于提高熟悉掌握更多技术知识。”
     ……   
     讨论会上，徐智平、刘长江、刘云龙等6名组员各抒已见表达自己的想法，杨云涛一边认真倾听，一边逐一记录下来。经过1个多小时的讨论，共收集了32条有价值的意见。
   “工友说的都是实实在在的问题啊！把这些写进总结，明年工作思路也有了，班组工作一定能再上一台阶。”看着笔记本记录的内容，杨云涛信心满满地说。
笔者感言：班组年终总结是整个班组的事情，当然该班组共同完成，班组长只是一个带头人、执笔者，但是绝对不能班组长一人就操作完成的。只有聚集班组每人的智慧，采取民主的方式收集大家的意见，全方位的来评价一年的工作，来谋划来年的计划，才能真正把班组年终总结的实效发挥出来。

baihuahe

文章不错
班组的质量标准化没有其他班组搞的好，我觉得应该好好总结下原因。”
建议这个内容还是和下面两条一样，写得具体详细点，
能起到指导、借鉴的作用

饶早耕

谢谢李老师，我马上修改，其他有什么问题，望老师多多指教

金文仙

老师，按照康老师的意见，改的不错！

cmfrjtly

文章不错，个人觉得引号和对话过多，不一定正确。

供参考。

初卫平

少点对话，多写点实质性的东西早耕，呵呵。

饶早耕

谢谢金老师，罗老师的支持和指教，向2位老师学习

饶早耕

谢谢初老师，我先仔细斟酌下

敬业心

进步中  继续改 就出彩

cmfrjtly

把康总在聊天室给您的指点，继续琢磨琢磨，定有见报！