押题图】班组总结像电脑那样删除“垃圾”更新“硬盘”

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班组总结像电脑那样删除“垃圾”更新“硬盘”
蒲德贵  张明英 图文

        “今年即将过去，我们班组收获最多的是安全，更应该‘删除’工作中的小毛病。”
        “我们要更新班组‘硬盘’，轻松上阵迎接新一年到来。”
        “定时删除不安全‘垃圾’，操作上不再当急性子人。”
        ……
        新的一年即将到来，重庆能源集团石壕煤矿组织135个班组，2500多名员工开展了一年一度的删除不安全“垃圾”，更新班组管理“硬盘”总结活动，并对2013年班组安全工作，员工健康生活，围绕安瓦班组取得的“口袋”管理“继承创新”经验，寄语新的希望：清除不安全“垃圾”从我做起、“继承创新”从班组管理做起、节能创效从员工身边做起。
        删除垃圾，即时清除弊病上阵【小标】
        “过去一年来，大家收获蛮多，员工个人全年安全‘累积工资’达到11800元，个别员工小毛病多，损失也不少，要加以纠正……”12月9日，采煤621队生产班班长李家胜在班前会上，结合安瓦队班组“口袋”管理“继承创新”取得的成效，对本班组一年来在工作中存在的小毛病、小问题进行了简要总结。
        “慌张、急性、暴躁等‘心态’仍然存在于员工中，事故是不认人的，这些‘垃圾’必须删除。”21名员工在总结中都提及大一个共性的问题，还对20种不安全人群的行为进行分析。曾经违章的员工小李说：“违章干不得，损失也不少，我要用这些‘病态’来警告自己，警示工友，别拿违章去‘赌’事故，否则，久走夜路要闯‘鬼’的。”
        “2012年，我班没有发生一起工友违章和受伤，但小毛病很多，各自为政的缺陷应该纠正。”掘进621队运输班何志成在总结中这样写道。同时，他对新的愿景进行规划，班组管理必须以小见大，从细节去规范员工行为，做好现场确认管理；从强化过程监管，做到盯防人人有责，管控人人有方去相助、相帮，搞好新一年工作。
        每一个班组对过去一年工作存在的问题全盘托出，员工在参与中纠正错误，删除不必要的‘垃圾’，找到迎接新一年工作办法，要像管理电脑那样去更新班组“硬盘”，要像清理“垃圾”那样去删除个人的不良习惯，更利于新一年的安全工作。
        更新硬盘，为班组管理添活力【小标】
        一个挎包，一头连着班组，一头连着员工，一头连着安全，一头连着创新。安瓦一班通过“口袋”管理方法去总结过去一年员工工作的得失，得到全矿班组员工认可：这一年，卷尺，是员工用来检查工程质量的“试金石”；尖嘴钳，是员工用来修复执法中发现问题，处理简单隐患的工具；交班记录本，是确认双方工作的全程记录，这就是我们明年班组管理工作推陈出新，“继承创新”的新思路。
        “过去的一年，团队协作上总有一些欠缺，其原因是‘十爷子八条心’在作怪，‘各自为政’占了风头，不删除这些‘垃圾’，将会严重阻碍着新一年的工作，团队要打胜仗，硬仗就存在问题。”掘进三班的新一年措施写的很在理。
        岁末年首，该矿每一个班组，每一名员工，针对即将过去的一年进行总结，开门见山话说新一年打算，班组员工要像更新电脑“硬盘”那样去“删除”工作中存在的“垃圾”，查找新方法，为新一年安全工作该怎么抓，该怎么做开出处方：安全自我管理抓大不放小，监管互助保安须重细节，扔掉小毛病、老毛病、坏习惯，班组的安全工作会做的更好。
        继承创新，班组管理重在细节【小标】
        即将过去的一年，安瓦队3个班组以“继承创新”推出了一项既简单，又适用的“口袋管理”办法，总结出培养员工管理技能就是在加大保障投入，杜绝现场操作不走过长，加强自我管理不失控的好经验，在135个班组员工中引起关注，以它为蓝本，对新一年班组“继承创新”工作进行部署。
        “‘口袋’管理进班组方法既简单，看起来很‘老土’，是班组‘继承创新’管理的实践成果。”掘进621队27名班组长不仅是这样理解。生产九班班长赵长池说：“对最简单的管理进行‘继承创新’，就是我们新一年最有效的管理监督。”而瓦斯抽放一班对新一年要做的工作进行了布置，以党员带班组，团员带青工，管理我参与，执行我监督，对2013年的班组创新管理上台阶说出心里话。
        “小小口袋作用大，装着节能降耗办法好；新年新气象，落实‘继承创新’有必要。”机电维修班、掘进班、瓦斯抽放班等，他们在借鉴安瓦班“口袋管理”经验中，运用到班组节能降耗工作上。据了解，8~11月，该矿135个班组通过“口袋”管理“继承创新”降耗，员工从身边直接捡回3000多万元材料费，为企业扭亏为盈作出贡献。
        总之，重庆能源集团石壕煤矿135个班组的总结不管怎么写，但在找差距，学经验中，以推陈出行为新一年班组“继承创新”制定措施做好了准备：通过“继承创新”克服贪大思想，向细节、向过程、向人本要管理，班组建设才能更上一个新台阶。
图片说明：

笑看今朝

这个标题提的新颖。

敬业心

提法新颖  内容继续锤炼一下  不错

安徽灯塔与海

"口袋管理，好！”

cmfrjtly

蒲德贵、张明英两者未曾见识，强强联手打造了多篇好文。

给个建议：在排版的时候把格式开好些，比如小标题加黑等，同时精炼一些，这块也是我要注意的地方。