对照十八大报告写好年终总结

金文仙

太原铁路局湖东电力机务段    冯原平

   在以习总书记为代表的新一届党中央务实创新的实干作风如同一缕春风浸入企业员工们的心，感染着员工们的思想。尽管外面飘着雪花，气温极低，但在 2012年12月6日班组天地聊天室进行讨论却异常地激烈，总结一年的班组工作也要体现出“不空谈务实干”的主题讨论吸引关来自全国企业班组的66名员工纷纷谏言。这个话题也同样引起太原铁路局湖东电力机务段干部班组长们的热议。他们的“对照十八大报告写好年终总结“的提法让人眼睛一亮，实为写总结提供了一个好参考。

    党的十八大报告在回顾过去五年工作的总结部分就是一篇最好的总结，是一篇个性化味道十分深厚的总结，是我们班组写年终总结最好的范文。总结开门见山地说出了五年工作的基本经验，分十个部分具体介绍了取得的成绩，之后，指出了工作上的不足。经验、成绩、不足，不是面面俱到而是百姓极为关注的，又是实实在在。在讲成绩时，言语朴实无华但又精准到位，如讲经济发展时用了“较快”， 讲人民生活水平提高时用了“显著”，讲民主法制、文化、社会、国防和军队建设时连续用几个“新”字。

    对照学习，就要抓好以下几方面：

    要善于抓重点。总结涉及班组工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指班组工作中取得的的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄，杜绝总结内容庞杂，中心不突出。

    要努力写出特色。特色是区别他事物的属性。班组不同，成绩各异。同一个班组今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些班组的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：“总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找出重点，不要停留在一般化上。”

    要用心抓提炼。总结要求实事求是，用事实说话，但不是把所有真实的数据或真实的事写进去就好，那不叫好总结。因为总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中提炼归纳出规律性的结论来。找出的典型和亮点做到要站得住、立得稳、拿得出；分析的问题，要找的准、剖的细，既有客观的更要有主观的。

    要杜绝雷同化。之所以造成雷同化的总结，原因有不少，但根本原因是班组长对年终总结的重要性认识不高，重视不够，或曰班组长不善于总结工作。年终总结其实是班组管理上的一件大事。是对上级展示宣传班组工作成绩，说出困难求得领导解决困难的绝好机会。因此，班组长要有跳出为总结而写总结的思想。总结不是被动地去写，而是积极主动地写。结合笔者多年来写总结的经验，一份好的总结可以让领导对班组和班组长的改变看法，做出对班组或班组长有利的决定。因此，总结必须是个性化的。

    要注重文字准确。一份好的总结必须是一份人人爱看的总结。想做到人人爱看就必须在文笔上讲究。不讲究文笔这是班组年总结最常见的弊病。没有好的文笔，满纸是生硬的数字和说事，你都不爱看，其他人能想看吗？但也不能太华丽了。用字准确，语句简单明了。表述上叙议结合，有评有论。通过典型材料的介绍及分析评议，阐明观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

敬业心

十八大报告是范本 从中学到总结的奥妙 挺好

荷花

班组年终总结如何写出那么高的质量呢？
——我觉得从前面的十八大报告突然就转到班组年终总结似乎有点太突然了，最起码要有一些过渡的言语。
另外，还是缺乏点实例这是比较吃亏的。我们应该尽量让班组员工说话，尽量能够采访到一些的职工，这样效果才会更加的突出。

金文仙

谢谢玲子的点评！我再修改！

cmfrjtly

文头差个标题。“四要”很紧凑。

马兵

来自全国企业班组的66名员工于 2012年12月6日又一次相聚班组天地聊天室进行的主题讨论。
这样的开头文章本期我看了至少有5篇了，是否与往年班组套写总结的方式相同啊，呵呵

金文仙

各位老师感谢了，修改多遍，不知如何？