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12月6日晚八时，来自全国不同行业和企业的66名班组员工欢聚“班组天地”网站主题聊天室，大家纷纷结合本企业实际情况就如何写好年终总结进行探讨，在交流探讨中“合唱”“数字”“问题”“创新”等词语频频被与会者所提起，从而成为此次聊天中的热词
从“热词”中解读班组总结的新风向
李俊红
热词一：合唱
热词来源：重庆能源集团松藻公司运销部机务段内燃机车5725包乘组改变过去由班长一人闭门造车唱“独角戏”为班组人人参与，大家一起提意见和建议的方法。
作者：饶早耕 袁洪
解读：过去，在班组里班组职工都片面的认为写班组总结是班组长的事情，和班组职工没有关系。俗话说：一人智短，众人智长。受个人知识水平和思维方式的不同，光凭班组长一个人写总结难免有失偏颇，考虑问题过于片面，流于形式缺少重点。而“合唱”这种人人参与的方式则能充分调动员工参与班组管理的积极性，拉近彼此的距离，通过听取员工的意见和建议，了解员工的真实想法，从而集百家之长，能公正客观的评价当年的工作，科学合理的谋划来年的工作，将年终总结的实效发挥到极致。
热词二：数字
热词来源：际华三五四二纺织有限公司前纺车间班组年终总结呈“表格化”趋势，在车间内部8个班组年终总结中一张张表格上的数字清晰展示了班组的成绩。
作者：段宗英
解读：以往不少班组写年终总结，假话、空话、套话、虚话连篇的实在不少，这样的总结不但不能起到总结成绩、反思不足、改进完善、指导方向的作用，还涉嫌弄虚作假，让企业方针政策的出台难以做到有的放矢；而该车间采取的“表格化”的方式来写总结，不但使得总结的结构简单清晰，而且让总结中安全、质量、成本、人员等方面的内容一目了然，通过用数字摆事实说成绩，用对此找差距改不足，使总结的亮点和特色更加突出，更具有说服力，有力诠释习近平主席强调的“实干兴邦，空谈误国”这8个字.。..
热词三：问题
热词来源：中石化济南炼化公司质量中心成品班编写年终总结时采用“元芳体”问卷的形式，18份“某某师傅，这份年终总结，你怎么看？”收到了许多班组生态文明建设方面的好方法。
作者：刘金涛
解读：以往写年终总结，不少班组面对班组存在的问题都像鸵鸟似的藏着掖着，生怕会因此影响到年底的评先评优，从而导致班组问题越来越多，影响到班组科学持续发展；而采用“元芳体”问卷这种敢于面对问题、主动查找问题的编写总结方式，能使班组存在的问题暴露无疑，只有抓住问题的本质与核心，并妥善处理好，方能补齐班组短板，从而提高班组综合实力，并为明年的安全生产打下基础。
热词四：创新
热词来源：安铁路局安康东站调度车间创新写总结的形式，通过E-mai“对账单”将总结分为对账、交流、公示三个步骤，从而达到优势共享、共同提高。
作者：黄光杰
解读：以往班组写总结一般都是写成文档的形式，专门交给上级领导查看的，而班组职工对总结内容并不了解，这不但让班组职工有种不被认可、不受重视的感觉，而且使得班组的一些好的经验和方法难以继承和发扬光大。而如今，班组职工通过创新，采取微电影、PPT、E-mai“对账单”的方式写总结，一改以前写总结内容和形式大同小异的毛病，在实现人人参与，经验共享的基础上，班组员工可以充分进行学习与交流，通过对账自我剖析不足，通过交流学习其它班组长处，通过公示分享成绩和荣誉，从而实现资源共享优势互补，产生1+1>2的效应。 |
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发表于 2012-12-10 17:29:22
发表于 2012-12-10 23:30:08
