要让职工看到努力的目标

王超

要让职工看到努力的目标

■康海

        12月7日上午，淮北矿业芦岭矿综采预备区机电班的职工刚上班，班长汪锡金就让大家传看班委会刚作的班组2012年的工作总结，要求大家提提意见。
        总结不长，用不了5分钟就可以读完，但许多人却发现，这份总结没有像以往那样罗列一下全年的工作量，也没有说班组如何克服困难、团结一致、完成任务之类的话，而是直接揭短，说出存在的问题：一年来有班组职工在个人自律方面做得不够，以致出现10月份安装II829综采工作面时未按章操作、受到矿安监部门处罚的事儿。让大家感到振奋的是，总结中所写的建立后备班队长人才库、把表现突出的员工纳入培养计划的工作目标，大伙都想争取第一个进入班队长人才库，许多人悄悄盘算着，明年如何为此目标去努力一把。