松藻公司团委人才培养经验在全煤共青团工作会上交流

连续风格

                     银 波


    12月7日，全国煤炭行业共青团2012年工作会在云南昆明召开，松藻公司团委书记傅波代表重庆能源集团共青团系统，与全国其他6家煤炭行业青年作了经验交流发言。
    会上，傅波详细地介绍了公司团委“五深五促”人才培养工作法：一是深化学习型团组织创建，促进青工文化提升；二是深化青年职业培训，促进青工技能升级；三是深化导师带徒传统，促进青工传承经验；四是深化青年人才建设，促进青工成长成才；五是深化典型先进选树，促进青工创先争优。
    近年来，公司团委以“1241”工作思路为基础，围绕企业中心工作，以开展青年人才论坛、最佳团日活动、青工岗位练兵、青年歌手大赛等活动为载体，不断提高公司青年的整体素质，加速了青年人才的成长，取得优异的成绩。其中，2010年获得重庆市青工技能大赛“先进集体”；2011年获集团青工掘进技能大赛团体一等奖；2011年公司5名青工获得了“重庆市青年岗位能手”荣誉称号；2012年更是涌现出了“全国青年岗位能手”陈亮这样的优秀先进青年典型。
    当天 ，中国煤炭工业协会副会长、党委副书记孙之鹏出席了会议并做了重要讲话，来自全国煤炭行业各级团组织的200多名代表参加了会议。