【11161期文字投稿【投稿】】班组总结班长写

爱好作为

班组总结班长写
张维
每到年底，各单位笔杆子们又开始忙活起来了，他们要绞尽脑汁地写总结，苦思冥想地堆积词藻，迎合上级检查，讨得领导欢心。可这样的总结往往是千人一面，千篇一律，对企业工作并没有多少指导和参考意义。
笔者认为，班组是企业最前沿的阵地，班组每年都有许多新问题、新情况、新创新，如果能够很好总结，认真积累，上报企业决策层，那么必然能给企业来年谋划工作，科学发展提供重要依据。
班组总结怎么写？由谁写？我认为，这是一个关键所在。班组长作为企业的兵头将尾，在带领员工完成全年各项工作任务的同时，手中必然掌握了第一手资料，他们对全年所做的工作十分熟悉和了解，在实事求是写总结上也最有发言权，无论在人员管理上，还是日常工作积累中，班组长都身临其境，所以在写总结时，他们掌握的情况比较全面，涉及的问题也比较透彻。
笔者认为，班长写总结虽然具有得天独厚的条件，但也不能游离事实为依据这个准绳，不要净往班组里面贴金，反映问题不能忧抱琵琶——半遮面。对成绩不勾兑水分，对问题不遮遮掩掩应成为班组长写总结的风格。
班组长写总结既是提升个人综合能力的需要，又是企业实现科学发展观的必然趋势。班长在企业虽然只是个芝麻粒官，但其作用也不可小觑。班长写总结还可以避免少走弯路，少些总结水分。笔者经常在基层看到有些“笔杆子”写来的总结让班长不满意，有的是动小“手术”，有的则需要动大“手术”，弄得笔杆子们也很尴尬。这样劳神费力不仅影响正常的工作和休息，而且也不出效率。
由此可见，笔者认为，在当前大兴改进文风、提倡效率优先的氛围中，我们不妨让班组长挤一挤时间，自己操刀写写总结吧！

cmfrjtly

说得对，自己总结自己写！

金文仙

看法独到！支持！