一场特殊的班组会议

李洪哲

李洪哲

　　12月17日，在中石油管道公司长春输油气分公司吉林输油站运行班，一场关于工作总结的专门会议正在进行。班员搬来凳子，围坐在一张方桌边。
　　“今天，分公司记者站李洪哲来我们班组采访，了解今年的工作总结与往年有什么不同。大家都说一说。”站长吴守民话音刚落，负责写总结的“笔杆子”姜丽艳看着我笑了，“洪哲这是第二次对我们班组的工作总结进行采访了。我上回介绍过，我们今年的工作总结采用PPT制作，图文并茂、避免陈词滥调是今年班组年终工作总结的特点。”
　　“上次来，看到了班组2008年、去年和今年的三篇总结，从流水帐到成型的材料，再到PPT，确实有长进。据此我写了一篇‘新瓶装新酒，从班组年终总结变迁看员工提素’的稿件，提交到中国企业员工互动平台。老师点评，总结格式上的变化只是一个方面，重点还要突出内容上有什么变化。所以今天重新进行采访。”
　　姜丽艳对新鲜事物比较好奇，问中国企业员工互动平台是做什么的？
　　我解释，它是工人日报“班组天地”专刊投稿的一个平台，每周都组织班组天地网站主题聊天室，已经连续三期深入讨论年终总结这一话题。
　　大家都来了兴致，要求具体讲讲。
　　我简略归纳，第一期主题是年终总结别老吃“网络方便面”，现在网上有各种年终总结的范文，许多人复制粘贴稍加修改完成，让这项工作变了味道。
　　“这种现象我们不存在。”班员小邓脱口而出，“PPT有图有真相。在我们领导的火眼金睛下，想拿去年的图片糊弄，自己抄袭自己都是白费力气。”
　　第二期主题今年总结拒‘空谈’。年终总结不能说空话、套话、假话。
　　“我们总结了安全生产、班组建设等方面取得的成绩和不足，最后提出合理化建议和新的努力方向，应该不算空谈吧？”姜丽艳有点迟疑地问。
　　答案看第三期的主题，年终总结创新：听员工讲、看员工做、用数据说。
　　看大家都默不作声，我想起《61份班组总结现车间管理真相》这篇文章，询问：“今年的工作总结，依旧是丽艳一个人写的吧，你们其他人写了没有？”
　　有人摇头；有人申辩，领导没让写；有人质疑，每个人都写有什么意义吗？
　　大家都来说或者写写一年工作取得的成绩、存在的问题和不足、针对问题采取的对策和措施、明年的打算和目标等。然后再由“笔杆子”去粗取精，将一个个珍珠材料缀成一条珠光闪闪的项链。这样聚人气形成的总结，能够对一年工作进行全方位、实事求事的客观评价，避免写成“工作业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”总结，”以及“变换数据老一套”、“把年初计划当成绩来总结”等现象发生。
　　我又给大家讲了《“马蜂叮人”引起的争论》，安全事件也应该写进总结，从中找出经验和教训。
　　“李洪哲这次没白来，给我们带来了工人日报的新观念，总结应该怎么写，给我们上了一堂课。今年的工作总结，我建议重新写。不空谈大家一起来，把经验和存在的问题真正总结出来，更好地指导明年的工作。等完成之后，欢迎李洪哲再来。”吴站长发出第三次采访的邀请。
        这次采访任务虽然失败了，但是我很高兴，我把“班组天地”传递到了我们的班组，发挥了“班组天地”的引导班组建设的功能。

cmfrjtly

李记者叫啥名字呀？好象一二段都在宣传这个李记者。

李洪哲

老师，不好意思，李记者是本人。已修改。

初卫平

对话有点偏多了洪哲。