打通一矿着力改善民生打造民心工程

费列罗

        夏日的重庆能源集团打通一矿文化广场，每当夜幕降临，音乐就随着星星调皮眨眼的节奏缓缓响起，搧着蒲扇的老人、牵着孩子的母亲、嬉戏追逐的儿童……陆陆续续来到这里，或绕场散步、或三五闲聊、或随歌起舞——整个矿区，沉浸在一片欢乐、祥和的氛围中。这就是，重庆能源集团打通一矿切实贯彻落实党的十七大精神，紧密联系矿区实际，把改善民生作为推动科学发展、促进和谐矿区建设的民心工程，认真抓紧、抓实、抓好，取得了较好的效果的真实写照。
    坚持第一要务，筑牢民生基石。该矿把发展作为实现“精强富美”新一矿的第一要务，作为不断巩固改善民生的物质基础。近年来，该矿以“安全质量、高产高效、技改扩能、文明提升”四件大事为着力点，推进了企业快速平稳发展。2007年，该矿首次突破了150万吨的原煤设计年产量，员工平均年收入也首次突破25000元。2012年，该矿将实现240万吨的年生产能力，将为进一步改善民生奠定坚实基础。
    健全两大机制，抓住民生根本。随着社会结构体制的加速改变，人们的思想观念变化、对各种利益的诉求、收入差距等诸多问题开始凸显出来。该矿及时顺应形势，相继设立的“捐资助学温暖基金”、大互助金、困难党员帮扶基金、临时捐款等帮贫机扶困机制，2007年以来，矿共对900余人进行困难补贴、帮扶借款331950元；该矿于2005年初成立了“员工心理咨询站”（2007年改成“员工咨询接待站”），2008年设立了“书记、矿长接待日”，每个季度由矿领导组织召开员工大会、每月安全处罚申诉仲裁会，以及根据形势需要临时确定的在今年7月的每个周三，该矿书记、矿长轮流坐阵“员工咨询接待站”接待来访员工等等，这些沟通交流机制的建立健全，既能随时掌握员工思想动态，又能及时对员工的心理疑惑、实际困难给予及时的疏导和解决，维护矿区和谐稳定，促进安全生产。
    理顺三个重点，关注民生热点。工资的内部分配管理、劳动保障、生活基础设施维护是该矿员工群众关切的民生热点问题。该矿在实行矿务公开、工资分配向一线艰苦岗位和高技能人才倾斜的同时，在各基层队推行民管会、队务公开上墙、严格执行《内部资金使用27条规定》制度，规范内部分配管理；对于劳动条件较差的翻矸班、烘炉班、洗衣班、锅炉班等适当提高补贴，尽力、逐步改善工作条件；加大对矿区工业广场、交通、水电气管网改造整治力度，保障生活基础设施的完备，美化矿区环境。
    发展先进文化，丰富民生内涵。丰富精神文化生活是广大员工群众的热切愿望，是改善民生的重要内容。该矿打造了以本质安全为目标的具有一矿特色的安全文化，在得到广大员工群众积极响应和拥护的同时，也得到了重庆市副市长刘学普、安监局长肖健康、“安全生产渝州行”记者团的一致首肯；员工图书室、文化广场、员工培训中心、员工文化茶园、迎春晚会、纳凉晚会、“迎奥运长跑赛”、“红五月”川剧联谊、员工安全技能运动会等文化设施和活动，都极大的丰富了员工群众的精神文化生活。
    建设生态文明，改善民生环境。建设生态文明，直接关系员工群众的身心健康和生活质量。以此为出发点，该矿加大矿区环境整治力度，在生产中大力推行节能减排，提高了矿区绿化率，美化了矿区环境，2007年以来，相继创建成功了“重庆市绿色社区”、“重庆市文明单位标兵”，并获得了“全国煤炭工业先进集体”荣誉。（罗小兵 字数：1309）

蓝鹰

关注民生,打造民生工程,为员工办实事办好事!

郑祖易

说得实在，好文章。

szykwang

张耀杨

学习了！这是否算工作通讯呢？请王哥指点！

yangli1972

导语语言好优美,学习了.

yangli1972

我们矿也办了不少实事呀.为什么我就只能写得干巴巴得呢?请各位批评指正.

改善工作条件 优化生活环境
松藻矿办实事造福员工群众
近日，松藻矿+100水平二区吊挂人车延伸改造工程和+80运输系统改造工程的完工，对+80区域内作业的100多名员工来说，无疑是最值得高兴的一件事：“以后上下班都能坐车，再也不用走路了。”今年以来，松藻矿坚持“以人为本”，从改善生产作业条件，减轻员工劳动强度，优化群众生活环境、加快和谐矿区建设入手，大办实事造福员工群众。
改善生产作业条件，减轻员工劳动强度。该矿原来只有一部从+335水平至+100水平的吊挂人车。随着三水平工程的不断延伸，进入+80水平作业的员工越来越多。但他们只能乘坐吊挂人车到+100水平，再步行绕道进入+80水平。而+80大巷原有运输系统只有单轨运行，仅能满足材料运输需要，员工进入此区域只能长距离步行到作业地点。如今将+100吊挂人车延伸至+80水平，完成了+80大巷2000米的双轨铺设。这样一来，彻底解决了+80区域作业的员工每天来回步行一小时之苦，极大地减轻了员工的劳动强度；以前，供应队的超长超重物资全靠人工搬运，既费力又不安全，今年该矿将一台报废的行车大修后用于供应车间起吊重物，将回柱绞车用于装卸金属支架等，把员工从繁重的体力劳动中解放出来；该矿还不断利用新技术、新工艺，减轻员工劳动强度。继去年10月首台综掘机“落户”该矿后，综掘机的成功运用，让员工劳动强度减轻了40%，今年4月，该矿再次引进第二台综掘机；同年7月，该矿最后一个炮采工作面，K1煤层2114-1工作面上高档普采获得成功，标志着该矿所有采煤员工从此结束了人工采煤的历史，全面实现机械化采煤；同时，主运煤皮带自动化监控系统的投入运行，通过地面调度人员的监控操作就可替代井下5名员工现场操作。
优化群众生活环境，加快和谐矿区建设。近段时间小刘正在与綦江一家装饰公司联系，原来她一直盼望的新房——位于文化区广场东侧的集资房即将交付使用。“新房的外观、周 边环境都很不错，家里面当然也要装漂亮点。”小刘掩饰不住内心的喜悦。为解决矿区居民住房紧张的“老大难”问题，该矿想方设法利用有限的土地资源建起了第一栋集资房，目前，正在筹备第二栋集资房的修建。赶在今年7月前，该矿完成了商业一条街、半边街和矿部周边等最后片区的电线管网改造，至此，该矿历时三年共计投入150多万元完成了全矿区的电线管网改造。“在负荷不再增加的情况下，至少5年内居民不再有用电之忧。”生活服务公司胡经理保证说。据了解，仅今年以来，该矿用于创建文明小区、改造矿部农贸市场、修建集资房配套设施等环境工程的资金已达130多万元。（杨立）  （全文983字）

szykwang

工作通讯主要报道工作成就或工作中的成功经验，揭示和讨论工作中存在问题的。它有个比较显著的特点是：在介绍成就的基础上，重点指出取得成就的做法和经验。
耀杨，俺知识有限只能摘抄点书本上的东西了。至于此文是否是工作通讯，我把“球”给你踢回来。