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[话题探讨] 员工涨薪在“期盼”中呼唤正能量

发表于 2012-12-21 23:52:46 | 查看全部 |阅读模式

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员工涨薪在“期盼”中呼唤正能量


          就在19日晚,中国国务院副总理王岐山在出席美国商贸团体主办的晚宴上发表近20分钟的脱稿演说,他一如既往的坦率真诚和幽默风趣,折服了到场的美国政商界人士。笔者听了王岐山副总理的讲话后也被他的风采深深打动,其中王岐山副总理进入了脱稿演讲的主题,他用两个词加以概括“承诺和期盼”。可以说在十八大报告中提出的:收入分配差距缩小,中等收入群体持续扩大,扶贫对象大幅减少。社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务,住房保障体系基本形成,社会和谐稳定。这是党对人民的承诺,同时这也是人民的期盼,而这个期盼要真正得以实现需要一段艰辛的历程。正如中国改革发展研究院执行院长迟福林指出,收入分配不公越来越成为引发社会不满情绪重要根源的特定背景下,要使工薪阶层为主体的中等收入者普遍认同自己的经济社会地位,迫切要求以公开、透明为重点,加快建立收入分配的基础制度;理顺利益关系,形成公正有序的分配秩序。
   可以说“收入分配改革”从某种意义上说就是对既得利益集团的一次革命,人都具有逐利性,只是如何平衡这种利益,这就需要政府拿出足够的魄力和勇气,这点在企业员工眼中就是一种强大的正能量。同样,作为既得利益集团,也要深知在财富的聚集中,从人民或国家这儿获取了多少,是否也该做出点姿态来,虽然收入分配改革会对其自身产生一定的影响,但对于和谐社会建设绝对是一大好处,在和谐共生的氛围中财富才能更多地催生出幸福来,才能创造出更多的财富来,作为企业员工本应享受这份财富和幸福,同样在工资分配改革中,我们应该可以看到既得利益集团所因表现的姿态,这同样也是一种正能量!因为有时改革者往往革的是自己的命。
          能量是可以传递的,在中美这样矛盾重重的两个国家在全球经济低迷之际尚需探寻共赢之路,而作为我们收入分配改革又为何不能再利益纠结中实现真正的共赢呢!虽说期盼对承诺者而言,也是“生命不能承受之重”,但企业员工还是期盼2013年社会能兑现这份承诺!
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发表于 2012-12-21 23:59:26 | 查看全部
正能量,对。
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发表于 2012-12-22 09:05:35 | 查看全部
需要正能量 但能发挥多少 只能是期待了
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发表于 2012-12-22 09:16:02 | 查看全部
正声音,正能量,人民之所盼!
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