真情浇出“和谐花”

连续风格

                    杨其忠

    每次接访后，运销部领导都很欣慰，让他们高兴的不仅是为员工解决了不少困难，而且看到了员工的变化。运销部在公司“八项制度”的基础上延伸发展，把“主动走访”常态化作为贴民贴心的工作方式，搭建了一座了解民情，联系员工家属更为有效的桥梁。   
    两年前，万梨公路动工修建，车辆绕道开行，麻柳滩、小渔沱两地员工、家属出行变得困难。“员工家属出行问题不是小事，与生活息息相关。”运销部党委书记刘成兵非常重视，立即召开专题会研讨解决办法。决定每天定点在专用铁路沿线开行轨道交通车，接送员工家属。“轨道车是单位运送材料和安全巡查时用的，现在成了我们的‘专车’。”在麻柳滩站上班，家却住在赶水的梁强高兴地道出了大家的心声。   
    2010年的一天，该部领导在松藻运销科调研，路经煤仓旁的道路时，看见一位放学回家的小孩摔倒。天下着雨，孩子站起身时满身煤泥。“这上面有多少人居住？”“有人经常摔倒吗？”部领导向路人仔细打听情况。获知每天经过此路的员工、家属有100余人，因道路坑洼，陡斜难行，大家虽小心翼翼但还是时常有人跌倒。办公会定在了现场，仔细研讨后，决定限期对该路段进行平整硬化并加装防护栏。百米便民路修好后，大家出行方便了安全了，罗大妈还代表大家登临松藻运销科感谢。   
   去年9月，员工肖廷洪之妻杨治荣在广州打工摔倒颅脑受伤，雇主逃责避而不见……肖廷洪几近绝望。获知情况后，单位即刻发出倡议号召员工家属捐款献爱心助工友。党委书记刘成兵还决定为杨治荣千里维权，他坚决地表示“如果电话与当地法律援助和劳动仲裁部门联系未果，单位将派人赴广东，为杨治容追讨公道。”千里之外的肖廷洪听闻此事，重新看到了希望。今年2月21日，肖廷红把一面鲜红的锦旗送到单位，表达自己和妻子的感谢。   
    今年8月该单位的一次领导接访活动，设备维修工金祥彩道出了运销员工的心声，也说出了常态化走访催生的变化。“今天我想说的话，也是众多员工的心里话，就是对领导真诚的感谢……在这样的单位上班，我们感到很幸福！”