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楼主: lxk0321

跟贴1117期现场抓拍:50万元大奖点燃蓝领人梦想【修改稿共三版】

 楼主| 发表于 2012-12-24 23:10:13 | 查看全部

回 2楼(王志强) 的帖子

志强老师有一点需说明,不是年收入50万。而是一次嘉奖10万元,两年聘期内享受副总待遇,保护估计是50万,这是职工的一个议论的焦点话题。嘿嘿
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发表于 2012-12-25 00:47:37 | 查看全部
老师的图片,我个人觉得很不错的。
但我始终在为您顾忌,把这50万元和副总捆在一起,就算见报,会不会引来不好印象。我们新闻宣传的时候也是有顾忌的。仅供参考。
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 楼主| 发表于 2012-12-25 08:52:32 | 查看全部

回 11楼(cmfrjtly) 的帖子

谢谢,老师的指点与提醒。前面的老师也提到过,鉴于可能涉及个人财产隐私,已作了三次修改,请老师们对修改稿多提建议,多指点。至于10万元大奖和两年的副总年薪待遇,这是按厂务党务公开要求都公开过的。不会有什么负面效应
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发表于 2012-12-25 09:57:42 | 查看全部
高薪蓝领引发学技能热潮
“一次性嘉奖10万元,两年聘期内享受本单位副总的平均年薪……”。在12月4日召开的淮北矿业第10次人才工作暨第12次科技大会上,安徽省淮北矿业临涣选煤厂西区机电车间外围班班长张国庆以其过硬的技术和突出的贡献荣获了“首席技能专家”称号,成为该厂首位高薪蓝领。许多职工尤其是机电维护工纷纷自发地找到张国庆拜师学艺,在全厂掀起了一股“学技能、争先进、拿年薪”的热潮。图为12月19日,“首席技能专家”张国庆在该厂西区装车线四道调度绞车房向班组职工传授设备维护技能。(刘小矿 摄)

如果要用标题,建议在标题上突出嘉奖比较好!
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 楼主| 发表于 2012-12-25 10:17:25 | 查看全部

回 13楼(cmfrjtly) 的帖子

谢谢老师指点,想了两个标题:“高薪嘉奖点燃蓝领人梦想”,“高薪嘉奖掀起学技能热潮”,请老师再提建议,多点拨
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发表于 2012-12-25 14:42:31 | 查看全部
最好别用“日前”,春胜老师说的有道理哈
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发表于 2012-12-25 14:51:13 | 查看全部
引用第15楼初卫平于2012-12-25 14:42发表的  :
最好别用“日前”,春胜老师说的有道理哈
卫平老师谬赞了
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 楼主| 发表于 2012-12-25 17:42:39 | 查看全部

回 15楼(初卫平) 的帖子

已作修改
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 楼主| 发表于 2012-12-25 17:43:22 | 查看全部

回 16楼(峭壁劲松) 的帖子

已作修改
请指正修改稿
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发表于 2012-12-26 08:28:31 | 查看全部
我认为,文章应该讲明为何获得此奖此荣誉,要不然读者也摸不清头緖。

班长能一次性嘉奖10万元并两年享受本单位副总年薪待遇,这可在安徽省淮北矿业引起了不小的震动。12月4日,淮北矿业第十次人才工作暨第十二次科技大会命名临涣选煤厂西区机电车间外围班班长张国庆“首席技能专家”称号,成为该厂首位高薪蓝领。张国庆在      上研制    ,为企业节约创效     元,做出巨大贡献。机电维修职工闻听此消息,自发拜师学艺,在全厂掀起了一股“学技能、争先进、拿年薪”的热潮。图为张国庆正在装车线四道调度绞车房现场传授设备维护技能。(刘小矿 摄)
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