总结不是“表扬稿”

连续风格

                      周义

  笔者最近看到几个班组写的年终工作总结，几乎千篇一律地总结成绩，轻描淡写谈及问题，把班组年终工作总结写成了表扬稿。
    笔者认为这种做法不妥。对于一个班组来说，所谓年终工作总结，是对过去一年既定工作计划执行情况的总体分析和总体评价，其意义在于发扬成绩，找出问题，吸取教训。如果我们在撰写班组年终工作总结时只是注重突出成绩，而忽略了找出问题和吸取教训，无疑会使那些存在的问题和教训恶性循环下去，也无利于班组今后工作的开展。
    班组年终工作总结是把班组一年来开展的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足和经验，为更好的开展下一年的工作，具有承上启下的作用，才能把班组各方面的工作提高到一个崭新的更高的水平。
    党的十八大报告指出，“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质”，这对于我们如何写好班组年终工作总结具有十分重要的指导意义。我们只有按照这个原则实事求是地把班组一年来的工作总结出来，对成绩不夸张，对问题不掩饰，吸取经验教训，明确整改方向，才能充分发挥班组这个细胞的“造血”功能，推动科学发展观在班组的贯彻落实，为优化企业管理打下坚实的基础，促进企业又好又快地发展。