松藻公司隆重召开2013年工作会暨二届三次职工代表大会

连续风格

董事长 党委书记龙建明作重要讲话 总经理李文树作行政工作报告 工会主席吴登建作工会工作报告 会议由松藻公司监事会主席 纪委书记李庆中主持

张 静 胡明军


会议提出： 党的十八大描绘了新蓝图，吹响了新号角，开启了全面建成小康社会的新征程。我们一定要进一步坚定理想信念，保持奋发有为的精神状态，努力转变思想和工作作风，按照集团“3489”工作思路，团结带领广大员工群众，克难攻坚，真抓实干，不断开创“千百亿”宏伟事业新局面，为建设“安全高效文明和谐新松藻”谱写新的篇章！
    会议认为： 2013年，是松藻公司增效益、保安全、转作风、谋发展的关键年，任务非常艰巨。我们面临“一升、一降、两紧张、四难”局面。一升：成本刚性上升；一降：煤炭价格下降；两紧张：部署和资金紧张；四难：员工收入稳定难、实现盈利难、安全管理难、发展难。为此，必须要提振信心，努力工作，狠抓落实，确保全年各项工作目标的顺利实现。
    会议号召： 各单位要深入贯彻落实党的十八大精神和公司明年工作目标，在科学发展观的指引下，团结带领全体员工，坚定信心，狠抓落实，克难攻坚，创造性地开展好各项工作，全面完成2013年各项工作任务，为公司早日实现“千百亿”宏伟战略目标，做出新的贡献。
   12月26日，公司在行政五楼会议室隆重召开了2013年工作会暨二届三次职代会，公司班子成员、机关部室负责人和各二级单位职工代表等300多人出席了会议。会上，公司与各二级单位负责人签订了2013年度经营业绩考核责任书。
    大会通过了主席团成员和职工代表成员增免名单，同时审议通过了总经理李文树所作题为《克难攻坚迎挑战，坚定信心谋发展，为全面完成2013年各项工作任务不懈努力》的工作报告；工会主席吴登建所作题为《同舟共济渡难关，凝心聚力促发展，为建设安全高效文明和谐的新松藻再创佳绩》的工会工作报告；资产财务部部长陈仲钧所作的《2012年业务招待费预算执行情况和2013年业务招待费预算安排意见》的报告。
    大会对公司2012年的各项工作进行了回顾总结。2012年，公司经受住市场寒流带来的严峻考验，面对复杂多变的煤炭销售市场，及时调整工作思路，采取积极措施，冷静应对，团结和带领全体员工紧紧围绕年初确定的各项目标，务实工作，克难攻坚，主要经济指标平稳增长。实现了原煤产量、煤炭销量、掘进总进尺、发电量、瓦斯抽采量、营业收入、利税完成好，资产总额、员工收入增长好，安全效果好，生产经营得到稳步推进，主要指标持续增长，全面完成了公司2012年的各项工作。大会明确了2013年行政工作思路：围绕“一个中心”、深化“三项管理”、 抓实“九项工作”，即紧紧围绕坚持以经济效益为中心，把经济效益、安全效果、经济规模、员工操作技能与收入分配密切挂钩，体现单位、个人间的收入分配差距。深化经营管理，提升企业效益；深化安全管理，实现安全零目标；深化履职管理，促进作风转变。抓实煤电生产，筑牢企业发展根基；抓实三个超前，力争实现部署主动；抓实销售工作，确保企业最大效益；抓实重点工程，增强主业发展后劲；抓实科研工作，破解安全生产难题；抓实企业管理，增强防控能力；抓实队伍建设，提升企业员工素质；抓实基层减负，切实提高工作效率；抓实民生工程，保持和谐稳定局面。
    同时，大会认真总结了一年来公司工会取得的八大成绩：工资集体协商实现全覆盖；标准化扶贫实现提标扩面；工种状元选拔全面启动；工会组织建设有新举措；女工安全协管有新模式；宣传信息工作有新进步；工会自身建设有新内涵；创先争优工作有新业绩。明确了2013年工会工作思路、目标和任务。与会代表就2013年安全、生产、职工权益维护等工作进行了分组讨论，提出了建议。
    最后，公司董事长、党委书记龙建明作了题为《以十八大精神为指引，克难攻坚真抓实干，为建设安全高效文明和谐新松藻而努力奋斗》的重要讲话。他针对2012年的党委工作明确指出，2012年受国际经济下行、国内经济增速放缓的影响，能源需求下降，煤炭销售量价齐跌，企业经营遭遇巨大压力。面对困难和挑战，公司党委在集团党委的正确领导下，以“实现千百亿·共建新松藻”主题活动为载体，加强引领导航，深化创先争优，深入细致做好思想政治工作，为企业安全、发展和稳定提供了精神动力和思想保证。同时，提出了2013年党委工作指导思想和工作目标，对 2013年的党委工作提出了要求：一是统一思想，更新观念，用党的十八大精神引领导航；二是围绕中心，保驾护航，积极推进企业科学发展；三是根植理念，强化管理，不断巩固安全生产良好局面；四是突出重点，注重效益，着力提升经济运行质量；五是开拓创新，勇争一流，全面加强和改进党的自身建设；六是预防为主，惩防结合，大力推进党风廉洁建设；七是完善机制，综合培养，不断提升人才队伍的整体素质；八是适应形势，因势利导，不断提升思想政治工作水平；九是以人为本，关注民生，切实加强矿区和谐稳定建设；十是加强领导，全面给力，开创群团工作新局面。