农民工是国企里的‘解放军’

catily99

   “班上19人，全是农民工，平均年龄29岁。”班长宋鹏说：“为了实现焊接质量百分百，大伙儿把汗水都藏在了焊花里。”2011年初，“宋鹏电焊班”被派往四川石化蜡油加氢项目，负责主要工艺管道的焊接。没想到，第一个任务就是焊接加热炉的不锈钢合金钢炉管——这些钢管都属于高温高压，最高温度达500摄氏度，炉管达到1000多摄氏度。这就是“全国质量信得过班组” ——东北炼化工程公司吉林化建安装五公司宋鹏电焊班的工作写照和取得的业绩。
   现在，许多国企里都活跃着一大批农民工。他们爬高上低、战酷暑、冒严寒，干着国企里最危险、最枯燥、最艰苦的工作。以前，国企是农民工的‘禁区’，只有根红苗正的人才能进入国企工作。对农民工来说，进入国企是只能想想的‘美梦。而现在国企大门常打开，向农民工敞开热情的怀抱。时过境迁，国企难道就真心地欢迎我们的农民工兄弟？未必！国企的办公室里怎么没有农民工兄弟？冬暖夏凉的值班室里怎么没有农民工兄弟？那国企里的农民工兄弟跑哪儿去了呢？在冰天雪地的泥水坑里、在高耸入云的脚手架上、在臭气熏天的下水道里。
   有了这些朴实能干的农民工，我们的国企领导和员工无不拍手称快，何乐而不为呢？对于领导来说，农民工的出现，领导不再操心有谁会偷懒、有谁会闹情绪、有谁会向上级打小报告。比国企员工农民工听话、肯干，埋怨牢骚少，最重要的是待遇低。而对于国企员工来说，农民工的出现正让他们从辛苦、枯燥、危险的岗位中‘解放’出来，进入舒适、清闲的技术、管理岗位。工资、奖金一样不少，劳动强度大大降低，而且还能对农民工吆五喝六的，那感觉爽的很呐！
   农民工就是国企里的‘解放军’，是他们让国企领导们从让人头痛的人事管理工作中‘解放’出来；是他们让国企员工从艰苦、危险的一线工作中‘解放’出来，这种现象在施工建筑、铁路、电力、电线、石油石化企业尤为突出。在电力、电信、铁路、管道维护工作中，就聘用大量农民巡护工，干着以前国企员工的工作。而原来负责线路巡护的国企员工责升级成为检查农民工巡护工作的管理和技术人员，不用再顶酷暑、冒严寒了。
   笔者认为原来国企的基层员工走上舒适、清闲的管理、技术岗位，并不是国企员工的技术水平有了实质的提高，也并不是国企对农民工观念的转变。而是农民工想进入国企，想拥有一个收入稳定，不用操心向老板讨要工钱工作的愿望，让一部分国企敞开大门，热情欢迎以前并不受待见的农民工兄弟。有需求就有市场。正是寻求工作稳定的需要、国企领导和国企员工图轻松、图省事和图安全的需要，共同催生农民工进入国企现象的出现，而不是国企对农民工态度的转变和国企员工技术水平的提高。

ljtao

为生歌唱

能够联想到解放军，我真是佩服你。

cmfrjtly

当兵的人

沙漠里的鱼

wxpzp

农民工就是国企里的‘解放军’，是他们让国企领导们从让人头痛的人事管理工作中‘解放’出来；是他们让国企员工从艰苦、危险的一线工作中‘解放’出来，这种现象在施工建筑、铁路、电力、电线、石油石化企业尤为突出。在电力、电信、铁路、管道维护工作中，就聘用大量农民巡护工，干着以前国企员工的工作。而原来负责线路巡护的国企员工责升级成为检查农民工巡护工作的管理和技术人员，不用再顶酷暑、冒严寒了。

wxpzp

完全是体制的原因！

gyf695400

农民工在一定程度上支撑了我们国企艰苦行业的天空，也让我们不得不为此反思

初卫平

老师写事评运用语言较好，很朴实，赞一个。

沙漠里的鱼