农民工要学会用法律武器来维护自身权益（四）

王瑞平

农民工要学会用法律武器来维护自身权益（四）



1、常见的侵犯农民工合法权益的现象有哪些？

从近些年的劳动争议案件来看，农民工权益受到侵犯主要集中在以下几个方面：

（1）用人单位克扣或无故拖欠工资。

（2）强行加班加点，却不付给延长工作时间的工资报酬。

（3）用人单位没有为农民工配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。

（4）女工和未成年工得不到特殊劳动保护。

（5）农民工患职业病、因工受伤、致残甚至死亡后，用人单位逃避责任。

（6）用人单位的内部规章制度与国家法律法规冲突。

（7）用人单位收取抵押金，扣押农民工有效证件。

（8）随意辞退或开除农民工等等。

2、怎样避免自己的合法权益受到侵犯？

首先，要有法律意识，学会用法律来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识，例如《劳动法》、《合同法》等。这样才能清楚地了解应享有的权利和应承担的义务用人单位侵犯务工者合法权益后应承担的法律责任、如何处理劳动争议等内容。

避免自己合法权益受到侵犯的另一个重要措施就是签订劳动合同。务工者应当按照劳动合同的必备条款与用人单位进行仔细协商，避免可能侵犯自己正当利益的条款，并兼顾双方利益。合同签订后要妥善保存，防止损坏和丢失。当自己的合法权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。