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[话题探讨] 用“温暖行动”让农民工不再“边缘化”

发表于 2012-12-31 22:52:08 | 查看全部 |阅读模式

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用“温暖行动”让农民工不再“边缘化”


川煤芙蓉红卫(武乐)煤业公司 罗勇

        12月27日工人日报报道“班上19人,全是农民工,平均年龄29岁。”班长宋鹏说:“为了实现焊接质量百分百,大伙儿把汗水都藏在了焊花里。”2011年初,“宋鹏电焊班”被派往四川石化蜡油加氢项目,负责主要工艺管道的焊接。没想到,第一个任务就是焊接加热炉的不锈钢合金钢炉管——这些钢管都属于高温高压,最高温度达500摄氏度,炉管达到1000多摄氏度。这就是“全国质量信得过班组”。
    所谓“农民工”,是指具有农民户口,有承包土地,但离开农村从事非农业生产的这批人员。 他们文化知识偏低,他们四处奔波,打工挣钱,养家糊口,在很多企业是一个带有歧视性的自相矛盾的称谓,总受一些国企“边缘化”。但是,他们勤劳朴实,有着超常的吃苦耐劳精神。特别是步入市场经济后,大批农村富余劳动力涌入城镇。传统意义上文化技术素质要求不高的煤矿,就成了农民工挣钱养家的首选,而我所在的芙蓉集团公司70%以上的员工来自附近农村。
      在我身边有一名祖祖辈辈都是农民的员工,他在农村环境中土生土长,凭借自己好学苦干,在基层工作中敢啃硬骨头,他一步一个足印,1985年从重庆煤校毕业后经十余年的摸爬滚打,却从工人到技术员、从技术员到科长、工程师、矿长。他就是曾先后任芙蓉集团红卫煤业公司董事长兼总经理、珙泉煤业公司总经理,现任芙蓉集团总经理助理、生产部部长的全国煤炭系统劳动模范潘贵柱,无论官有多大,逢人都叫他为“潘老幺”。
     这位农民工从不把自己当农民工,也不把别人当农民工。他从2002年在红卫煤业任矿长以来,在他的带领下,克服了矿田赋存条件差、资源枯竭、煤层薄、自然灾害等重重困难,连年超额完成生产、工作任务,创造了良好的企业经济效益,职工年均收入每年以10%的比例稳定增长,特别是2006年,公司提前完成煤炭资源量30万吨;掘进9500米;安全杜绝了重伤以上事故;矿井质量标准化达一级,安全生产1000天。为什么他能带领全矿包括80%的农民工取得如此傲人的成绩,缘于他就是农民出生,缘于他懂得农民工需要什么。
      在他看来,在公司内根本不存在农民工。在这个公司,所有员工都是按国家法规签订劳动合同,享受完全一致的待遇。特别是农民工最关心的社会保障问题,社保系统曾提出农民工要另行抠出来参保,但他在交流会上表示,在本企业无农民工,大家都是合同制工人,应当享受同等待遇,当时的社保系统有些尴尬,但最终被他说服了。于是,农民工生病、因工受伤、生育、失业和公积金都享受着和城镇职工同等待遇。他更提出了工资分配向一线倾斜,而一线绝大多数就是农民工。在他看来,企业的发展离不开人才,煤矿企业的安全工作更需要稳定的人心。他认为,如果农民工的问题解决不好,人心的涣散和人员的流动性无疑为安全工作埋下了隐患。
     家庭要团圆,社会要和谐,企业要安全。我们要弄清楚农民工迫切需要什么,他们需要完善的社会保障体系。要明白他们为什么他们要立足于国企,就是想到老有所养,病有所医,伤有所治。就拿红卫煤业来讲,小学文化以下的农民工就占273人,初中文化721人,他们都来自农村,这里面肯定有一部分不懂的,但他们知道国有企业更安全。于是我们就要给他们讲清楚养老保险的好处,不要图一时的“高薪”而忘了未来的养老,何况现在国家法规就是职工应当全员参保,不能再享受过去的养老保险补贴。要告诉他们只有按章操作才能保障安全。同时在职工代表大会上,更应该让农民工参加,让他们享受同等权益。在国家的角度,从近期炒得火热的子女升学考试中不难看出,我们应该有政策让他们这群人的子女有条件入学,有条件参加异地升学考试,甚至对农民工子女给予加分照顾,在他们工作一定年限后,应该享受到和城市职工一样的住房福利待遇,一样的劳动保护和定期体检、评先争优和职务晋升,享受到年休假、探亲假,要为他们创造学习知识和技能的条件,一视同仁地营造平等就业的环境,要从关心人、尊重人、爱护人的多角度保障农民工的利益不受损失,让优秀的农民工成为国有企业的顶梁柱和当家人,享受到城镇职工同等待遇。只有这样,让一部分农民工看见有知识、有技能的农民工得到了提升,也就有了工作的士气,感受到了内心的温暖。这时,他们也就会认真的钻研技术、认真的学习法规、认真的把好安全生产的每一道命脉,从而实现安全生产。
     为了平等,为了安全,为了社会和谐,为了企业可持续发展,我们有必要更多地从生活上关心他们、从管理体制上更加完善、从技能提升上加强培训、用国有企业的党建优势提升他们对党的认识,让他们融入党的建设、团队建设,让他们综合素质有更高的提升,用“暖心行动”关心这一人群,让他们不断成为国有企业的生力军、工人阶级的先锋队、优秀团队的管理者,这样就能给企业创造更多的财富。
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发表于 2013-1-1 09:31:06 | 查看全部
身边实证 有道理
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发表于 2013-1-1 09:36:05 | 查看全部
标题斟酌一下
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发表于 2013-1-1 11:00:03 | 查看全部
看样子在煤矿农民工很多啊,而且已经融入了这个大家庭。
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 楼主| 发表于 2013-1-1 15:41:11 | 查看全部

回 2楼(敬业心) 的帖子

谢谢老师,讲得很对,立即作了思考并更新标题。
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 楼主| 发表于 2013-1-1 15:41:39 | 查看全部

回 3楼(为生歌唱) 的帖子

是的,谢谢老师,向您学习。
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发表于 2013-1-1 23:00:44 | 查看全部
企业,尤其是艰苦行业,农民工现象值得深思,善待农民工是时代发展的必然趋势。
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 楼主| 发表于 2013-1-2 01:30:32 | 查看全部

回 6楼(wxpzp) 的帖子

十分感谢王新平老师一如继往地给予学生我若干的鼓励,有您们的鼓励,我相信我会更加努力!稿件写得不好,学生现丑啦~!用平和的心积极参与,用自己的头脑多去思考,用典型的案例加以说明,我会努力去做!

感谢王新平老师和指导我写作、给予我勉励的各位老师。
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发表于 2013-1-2 05:14:21 | 查看全部
我们的农民工很需要关怀和温暖,这也需要我们社会的共同努力和行动
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发表于 2013-1-2 15:21:20 | 查看全部
用暖心行动,关心这一群人。老师说得好
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