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让农民工不再有忧虑
杨建
农民工已经成为企业不可或缺的一部分,大多干着脏、险、累的重体力活,工资不高,工作不稳,技能不好,细心听农民工摆谈,他们心中真有不少的忧虑。
工作时长上有忧虑。一位农民工对我诉苦地说:我在以前的企业上班,一个月要工作26~28天,有的甚至30天都上班,工作时间绝大多数超过8小时,人象一台机器一样不停地运转,要想请假耍两天,领导脸上又不高兴,得罪了领导又怕这份工作丢了,硬着头皮天天坚持上班,下班后就是睡觉,睡醒后就再上班,我感到做人的乐趣一点都没有,不久,我就离开了那家企业,但心中的那份无奈和没有做人尊严的伤痛,我一辈子也忘不了。
工资待遇上忧虑。有位农民工这样说工资:企业的上面是把用农民工的工资支付够了的,而中间有包工头,基层管理层等的中间环节,我们辛苦工作下来,拿到手的工资是上面支付的小部分,大部分不明不白的流失了,即使这样,也不能保证月工资的准时发放,“暗伤加明伤”,干完活拿得到工资不?心中有许多问号,不能象国企正式职工那样有好的保障,农民工心中有难以述说的忧伤。
工作稳定上有忧虑。几位年轻的农民工跟我说了这样一个情况:有事的时候喊我们来上班,没事的时候就回家耍起,我们就挣不到票票儿,再加上我们没有经过培训,没有一门手艺,干的都是人人都能干的粗活儿,竞争压力特大,这样的人工“到处一抓一大把”,但是只要人勤快,还是不愁找到活路儿做,我们还是准备挣到钱后,拜个师傅学门技术安逸些!年轻一代的农民工有工作不稳的忧虑,也有要冲破束缚的自信。
农民工是弱势群体,需要社会的强势关怀,加大就业培训的力度和广度,用工规范化,管理标准化,相信“办法总比困难多”,用制度和法律为农民工撑起有保护的一片天,让农民工不再有忧虑。
农民工是中国社会的庞大群体,据有关部门统计,中国有近两亿农民工,让农民工不再有忧虑,重视农民工的问题,就是重视国家稳定、社会和谐的大问题。 |
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