50万退休职工乐享社区管理

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每天早上8点，永外街道的街心花园都聚集百余名退休老人在此锻炼。一会儿是扇子舞、一会儿是健身操，一会儿又响起了《最炫民族风》的欢快曲调，每天一个半小时的锻炼，成了老人们一天中最欢乐的时光。

　　这群老人都是社会化管理的受益者，“退休后归到社会化管理，让我们觉得老有所养，老有所乐。老伙伴们聚在一起，不但图个乐呵，身体也练好了！”60岁的退休职工倪会江说。

　　过去，退休职工虽然不在企业工作了，但档案还放在企业里，企业负责他们的养老金发放、医保药费报销、文体活动组织、健康保健服务等，一些中小企业根本不具备这个能力，或者厂子倒闭等情况造成退休人员没人管了，现在政府实行社区属地管理，由街道社会保障机构为退休人员提供养老金资格认证、养老金发放、各项社会保障政策咨询等服务，并且负责组织企业退休人员开展文体活动。据介绍，目前全市已有50万退休人员实行了社区管理。

　　在采访中，市人保局养老保险处负责人透露，为了退休职工享受到更好的福利，今年本市还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路跟去年一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于去年230元/月的标准。据介绍，截止到2012年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191.4万人，全市平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。

　　今年，本市还将开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，建立激励机制，缴费多、年限长的居民会在个人账户上体现并有望在更多方面受益。此外，将扩大灵活就业的农村劳动力个人参加职工养老保险试点。拟在50个重点村试点的基础上，将灵活就业、自谋职业的本市农村户籍劳动力个人
来源：北京晨报