议议国企农民工的“明天”

王明明

                                             议议国企农民工的明天
                                                                      王明明
       在中企互动平台一则“你对国企艰苦岗位多由农民工从事怎么看？”的时事话题，引起了大家热议，大家观点分明的阐述了自己对此话题的看法。
   “班上19人，全是农民工，平均年龄29岁。”班长宋鹏说：“为了实现焊接质量百分百，大伙儿把汗水都藏在了焊花里。”2011年初，“宋鹏电焊班”被派往四川石化蜡油加氢项目，负责主要工艺管道的焊接。没想到，第一个任务就是焊接加热炉的不锈钢合金钢炉管——这些钢管都属于高温高压，最高温度达500摄氏度，炉管达到1000多摄氏度。这就是“全国质量信得过班组” ——东北炼化工程公司吉林化建安装五公司宋鹏电焊班的工作写照和取得的业绩。（工人日报）
    看见他们，笔者想起刚参加工作之初，自己所在的班组里就有农民协议工，对他们的印象是能吃苦耐劳、脏苦累冲在前，有着现场实际操作技术，班中的一位“农协工”师傅更是本领过硬，工作经验丰富，什么问题经他一看，很快就能解决，他们多数学历不高，但却是班中的中流砥柱。正式因为有了他们的存在，企业的发展才更快步向前。为什么，他们会在企业的“急、难、险、重”中冲在最前呢？为什么他们能取得骄人业绩呢？笔者结合自己与他们的接触，得出了一些观点：
       首先，从他们自身的特点说起，能够吃苦耐劳，收入低。在当前中国改革开放，经济快速发展，城乡收入差距加大，他们强烈渴望提高自己的收入，改善生活状况，到一些国企工作后，稳定的收入成了他们在农村的家庭经济上的依赖，这些因素促使他们吃苦耐劳、任劳任怨、朴实无华和安分守己的优良传统得以延续。在有些方面他们起着国企职工难以替代的积极作用，如矿井基建工程、重体力或手工劳动的岗位大都是他们，同时他们填补着国企需要而又空缺的岗位，而且国企职工不愿意干或干不好的一些重要的脏、累、苦和危险的工作多由他们承担。
      其次，从他们的思想上说起。他们大多数来自一些经济欠发达地区和贫困地区，这些地区都是以传统农业为主，有着极强而又传统的小农思想，习惯了小富即安。由于历史原因，文化素质偏低，进入企业打工的他们受教育程度不高，绝大多数只有初中和小学文化程度。种种原因综合在一起，也使他们在企业中的地位和身份受到了一些不公平的待遇。他们心里也感到非常凄凉和辛酸，也迫切希望少受一些或不会受到这些歧视；也希望他们的辛勤工作和血汗能够获得企业和社会的认可并受到一些赞扬，国企的一些最基本的人文关怀，促使他们倍感欣慰和满足，从而更加辛勤工作。在笔者所在的单位安徽淮北矿业集团岱河矿业公司，如今已没有农协工一词的出现，该公司认真按照《劳动法》的要求，本着自愿的精神与他们签订了新的合同关系，使他们真正成为企业一员，享受着各种福利待遇，让他们的脸上露出灿烂的笑容。心安定了，自然他们的干劲就足，加之自身有着吃苦耐劳的本色，获得好的工作成绩也就顺理成章。
       十八大报告提出，2020年要实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。这是我们党首次明确提出居民收入倍增目标。这其中当然也包括他们的收入，随着中国工业化、城市化进程的迅速加快，他们作为一个庞大的社会群体进入城市和企业，出现在国企的艰苦岗位。企业面对他们的到来，应采取有针对性的管理措施，逐步引导他们改变生活和工作习惯，帮助他们过渡转形，这样也有助于企业的和谐稳定。为他们提供基本的业务培训，并通过进修、竞赛、加薪、升职等方法激励他们提高自己的技术水平这也是企业应采取的举措之一，一些实力型的企业还可以为他们开办夜校班，组建各种文体俱乐部以积极引导他们的业余生活，鼓励他们利用业余时间提高自己的知识文化技术水平，发展兴趣爱好，做一个全面发展的人。他们相比一些出身“门槛高”、“学历高”的人来说，身上没有那种浮躁情绪，没有那种“高不成低不就”的习性，小富即安、安分守己等好的朴实特质，造就他们能扎根岗位，苦练技能，从而获得硕果。
      据中国青年网上信息，2011年，十八大代表选举工作启动之初，党中央就明确要求，要较大幅度提高工人党员代表比例，其中包括适当数量的农民工党员代表。这一点，在全党上下形成了强烈共识，选举单位也采取切实措施予以落实。从选举结果来看，当选的2270名党的十八大代表中，工人党员代表比例较大幅度提高，由十七大时的51名增加到169名，占7.4%。其中，包括农民工党员26名。
     十八大报告明确提出要“加快改革户籍制度，有序推进农业转移人口市民化，努力实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。”、“要加大统筹城乡发展力度，增强农村发展活力，逐步缩小城乡差距，促进城乡共同繁荣。”、“积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。”相信，这些铿锵字句，让万万千千的他们看到后一定会心潮澎湃；相信，今后他们会在更多重要岗位崭露头角，散发光彩。
       如今他们已经成为一个稳定的群体，笔者认为，企业应把他们中的优秀分子培养成党员、培养成技术能手，再把他们中的优秀党员选为代表，通过他们的声音反映基层群众的愿望心声，这样有利于整个企业的公正民主、和谐稳定、持续发展。
      “天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”，我相信！他们的明天会更好！

敬业心

王老师说的好  明天会更好

王明明

谢谢老师的关注和点评。我首次写事评，发贴后又在细想，喝茶的时候，突然想到有不足之处，还请老师多多指教啊！

wxpzp

农民工融入企业，对企业、农民工都是好事。

cmfrjtly

王明明老师对事评找到了感觉，大胆运用了相关的报道和数据来论证。我有两点看法，一是要引入事评的由头，也就是因为什么事情让您写这篇事评的，二是不用“一是、二是、三是”的结构，让人读起来活跃一些。

您的稿件值得我们学习，我们共同努力，期待您每期参与！

初卫平

天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”，我相信！他们的明天会更好！
说的好，支持

王明明

谢谢罗勇老师的点评好指教，学生会以此进行修改，还望继续指教啊！

王明明

感谢初卫平老师的关注和指导，初次写有些把握不准，还望多多指教。

王明明

学生已将稿子重新进行修改，请各位老师继续指教。

为生歌唱

说实话，我觉得这个话题确实很微妙，您的文章写得引经据典，不错，学习了。只是想与你探讨这个话题，与文章无关，农民工都进企业，那现在很多大学毕业的学生怎么办？还有农民不种地，我们吃什么？我觉得农民工进企业是不是还有待探讨，这只是我的看法，愿意与你一起探讨这个话题。