你在为自己工作

胡明军

                                                
       有个老木匠准备退休，老板要求他在建一座房子，老木匠答应了。但老木匠心已经不在工作上了，用料也不严格，做出的活失去了往日的水准。完工后，老板没说什么，只是对他说：“这是我送给你的房子。”老木匠长叹一声道：“我一生认认真真盖了那么多好房子，没想到最后却给自己盖了一套粗制滥造的房子……”老木匠后悔极了。
       这个故事不难看出老木匠认为自己是在给老板干活，而没有敬业精神，到头来给自己建了一座质量很差的房子而后悔。然而笔者发现企业一些员工在工作中也有老木匠这种思想行为，他们在工作中牢骚满腹，工作不认真不积极，总认为自己是在为企业和老板工作，自己拿的那点薪水微不足道，只是养家糊口而已。工作做多做少，做好做坏与自己意义不大.笔者分析认为造成以上员工看发和行为的主要原因是观念陈旧，心态没有摆正，工作责任心不强。
        俗语说得好：有大家才有小家。员工生活幸福安康的前提是企业繁荣、富强、稳定、安全、和谐、健康的发展，而企业繁荣富强、安全效益等方面发展的好坏,靠的是大家的协抓共管，共同努力。如果人人都跟老木匠一样认为工作是为了别人，工作敷衍了事，马马乎乎，得过且过。可以肯定的说，企业是肯定不能繁荣富强和谐发展，员工安全也肯定得不到保障，家庭更不能幸福安康。到那时候像老木匠那样后悔就来不及了。                                                           
         由此可见：你在为自己工作，而不是为了别人。员工要有高度的工作责任感，改变观念，摆正心态。数立勤劳为荣、懒惰可耻、工作为乐的思想，把自己的荣辱得失、幸福安康与企业的兴衰联系在一起，认真而积极的投入到工作中，在企业的发展和壮大中逐渐进步、成长，从而体现自己的价值，才能确保生活幸福安康。  （小军）

张耀杨

这个整得不错！学习了！

胡明军

杨哥多提点意见呀．

胡明军

有个老木匠准备退休，老板要求他在建一座房子，老木匠答应了。但老木匠心已经不在工作上了，用料也不严格，做出的活失去了往日的水准。完工后，老板没说什么，只是对他说：“这是我送给你的房子。”老木匠长叹一声道：“我一生认认真真盖了那么多好房子，没想到最后却给自己盖了一套粗制滥造的房子……”老木匠后悔极了。
      其实不难看出老木匠认为自己是在给老板干活，而没有敬业精神，到头来给自己建了一座质量很差的房子而相当后悔。然而笔者发现企业一些员工在工作中也有老木匠这种思想行为，他们在工作中牢骚满腹，工作不认真不积极，总认为自己是在为企业和老板工作，自己拿的那点薪水微不足道，只是养家糊口而已。工作做多做少，做好做坏与自己意义不大。笔者分析认为造成以上员工看发和行为的主要原因是观念陈旧，心态没有摆正，工作责任心不强。
        俗语说得好：有大家才有小家。员工生活幸福安康的前提是有一个繁荣、富强、稳定、安全、和谐、健康的环境，而这些靠的是大家的协抓共管，共同努力。如果人人都认为工作是为了别人，在工作中敷衍了事，马马乎乎，得过且过。我想：一切幸福美好生活都是空想，而最终受损失的也一定是自己，那时候像老木匠那样就悔之晚也。                                                         
        由此笔者认为：你在为自己工作，而不是为了别人。员工要有高度的工作责任感，摆正心态。数立勤劳为荣、懒惰可耻、工作为乐的思想，把自己的荣辱得失、幸福安康与企业的兴衰联系在一起，认真而积极的投入到工作中，在企业的发展和壮大中逐渐进步、成长．成才，从而体现自己的价值，才能确保生活幸福安康。  （小军）

张耀杨

有个老木匠准备退休，老板要求他在建一座房子，
此句中的在是否应该是再呢？

胡明军

对，谢谢杨兄弟．我就是太粗心，谢谢了

胡明军

引用第3楼胡明军于2008-07-27 20:34发表的 你在为自己工作 :
                                                
       有个老木匠准备退休，老板要求他再建一座房子，老木匠答应了。但老木匠心已经不在工作上了，用料也不严格，做出的活失去了往日的水准。完工后，老板没说什么，只是对他说：“这是我送给你的房子。”老木匠长叹一声道：“我一生认认真真盖了那么多好房子，没想到最后却给自己盖了一套粗制滥造的房子……”老木匠后悔极了。
      其实不难看出老木匠认为自己是在给老板干活，而没有敬业精神，到头来给自己建了一座质量很差的房子而相当后悔。然而笔者发现企业一些员工在工作中也有老木匠这种思想行为，他们在工作中牢骚满腹，工作不认真不积极，总认为自己是在为企业和老板工作，自己拿的那点薪水微不足道，只是养家糊口而已。工作做多做少，做好做坏与自己意义不大。笔者分析认为造成以上员工看发和行为的主要原因是观念陈旧，心态没有摆正，工作责任心不强。
        俗语说得好：有大家才有小家。员工生活幸福安康的前提是有一个繁荣、富强、稳定、安全、和谐、健康的环境，而这些靠的是大家的协抓共管，共同努力。如果人人都认为工作是为了别人，在工作中敷衍了事，马马乎乎，得过且过。我想：一切幸福美好生活都是空想，而最终受损失的也一定是自己，那时候像老木匠那样就悔之晚也。                                                         
        由此笔者认为：你在为自己工作，而不是为了别人。员工要有高度的工作责任感，摆正心态。数立勤劳为荣、懒惰可耻、工作为乐的思想，把自己的荣辱得失、幸福安康与企业的兴衰联系在一起，认真而积极的投入到工作中，在企业的发展和壮大中逐渐进步、成长．成才，从而体现自己的价值，才能确保生活幸福安康。  （小军）
.......

张耀杨

支持胡兄！

周后勤

这个整得不错！学习了！

来点