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吴青海:将“走人户”进行到底 “来来来,都快进来,外面冷!”1月6日上午10点不到,重庆能源逢春煤矿掘进三队生产班长吴青海家来了一群客人,吴青海忙不迭的将客人们让进屋里。
原来今天是吴青海老婆的生日,又适逢新年第一个周末,班里的兄弟们都带着老婆、儿女都到吴班长家里做客来了。
在过去的2012年,吴青海带着班里的员工们不但超额完成了掘进任务,还实现了全年无受伤、无三违、无事故,业绩在全矿是数一数二的,前段时间还被矿上推荐参加了松藻公司首届班组长论坛。
在经验交流会上,吴青海以“如何提高班组员工出勤率”为题,将自己如何利用‘走人户’(串门做客)的形式加强与员工沟通,从而使班组团结,提高班组员工出勤率的经验向参加交流会的领导和同仁作了汇报,他独特的班组管理工作方式和通过这种方式取得的“班组五年无一旷工”可喜成绩,赢来参会人员的阵阵掌声和到会领导的好评。
“师母,生日快乐!但今天我也要给你提一个意见。”席间,何世平仗着自己是吴青海的徒弟,端着酒杯敬完师母,就开始“发难”:“你还是多劝劝我师父嘛,该休息还是要多休息,像他那样拼命的干,累垮了就是我们班的损失哦?”
“就是,老吴,这些年我们的工作你都是看到的,难道你还不放心吗?”副班长唐元军是吴青海的老搭档,当初吴青海提出通过“走人户”增加与员工的沟通交流时,得到了这位“副手”的大力支持,并协助吴青海将这个活动开展得有声有色。
看着大家七嘴八舌的朝着自己“进攻”,吴青海也有些招架不住了,因为在当班长的这几年中,自己着实为了班组的工作费了不少的心思,既要组织完成掘进进尺,又要保证全班员工的安全,还要经常组织员工们“走人户”增进友谊,到底有多少个休息日没有休息,自己也记不得了。
“其实你不在,我们大家现在也晓得该怎么干的,起码安全这一口我绝对把得住!”安全员冉启东平时不太爱说话,此时也开腔了:“上次你生日那天,虽然我和吴万国在井下为了一个下夹角探眼的事争得面红耳赤,但出来还不是在你这里两杯酒就解决问题了。”
“那次真的要感谢你,不是你坚持打下夹角探眼,我就遭‘三违’了,冉哥,我敬你!”吴卫国站起身对冉启东说。
“吴大哥,我听元军说你们班都五年无一旷工了,你们班哪个兄弟家里我都跟着元军一起去了好几次次,看到你们班越来越团结,越来越能打进尺,我们在家也放心了。你啊,也该松口气了!”唐元军的老婆罗英梅也跟着帮腔。
“我觉得你们班……不!是我们班有这种氛围,安全、生产不拿第一都不行!”周世才调到吴青海班才两个月,也走了几次人户,对这种形式很是赞赏:“很多问题和矛盾都能在酒桌上解决得和和气气的。就像那次我出班没带锚杆机一样,遭你扣了分,后来在冉军家里,你们几个都K我,我想想也是自己不对,该遭!心里也不感到委屈,工作起来也没压力。”
“来,为了你们的和睦相处,干杯!”吴青海老婆李大香见此情景连忙举起酒杯为大家敬酒。
“不慌,兄弟们,马上就要过春节了,我提议到时候我们几弟兄来个‘转转会’,将‘走人户’进行到底!”“好!”“要得!”吴青海的提议立即得到大家的赞同,将手中的酒一饮而尽。(聂权) |