比落实 比措施 比效果----松藻公司召开效能监察项目考核评比

连续风格

图为效能监察考核评比会现场。

                任禹菡 胡明军


     1月7日，松藻公司在招待所五楼会议室召开2012年效能监察项目考核评比会。公司工会主席吴登建、相关部室负责人出席并担任评委，各二级单位纪委书记及相关人员参加了评比会。
    此次效能监察考核评比会采取PPT形式发布，发布内容涉及各单位2012年效能监察采取的措施及取得的成果。评委则按照各单位效能监察项目发布前期准备，操作实施，总结完整、规范三方面情况进行评分。19个二级单位共计20个效能监察项目经过角逐，同华煤矿发布的效能监察项目《关于敏感性费用的使用》名列第一。
    公司纪委副书记田晓鸣对2013年效能监察工作进行了安排部署，希望各单位项目发布人多熟悉业务，并在PPT制作的规范和质量上多下功夫；各单位在效能监察工作上抓落实、抓主动，促进效能监察工作上档升位。
    公司工会主席吴登建认为各单位效能监察项目选题切合公司实际，突出了公司、各单位需要重视与关注的问题，体现了效能监察的基本要求。并寄语纪检工作人员要不断提高和改善自身业务水平及能力。协调好各方面，做到工作落实、责任落实、安排落实。效能监督是一个系统工程，希望各单位提前介入，确定项目，突出主题，抓住关键，了解核心话题，真正从效能监督当中体现纪检监察工作的质量和价值。