吴登建率队检查松藻矿“建家”工作

连续风格

图为检查现场。

                      金银贵 彭政舞


    1月7日，松藻公司工会主席吴登建一行8人组成的检查组来到松藻煤矿，对该矿2012年度“建家”工作进行了检查，从而拉开了对各二级单位2012年度“建家”工作检查的序幕。
    2012年，公司工会以工资集体协商实现全覆盖；标准化扶贫实现提标扩面；工种状元选拔全面启动；工会组织建设有新举措；女工安全协管有新模式；宣传信息工作有新进步；工会自身建设有新内涵；创先争优工作有新业绩等“八大成绩”完美收官。但各二级单位工会2012年“建家”工作具体完成情况，以及各单位对下一步工会工作如何开展，则需要检查和了解。
    当天，检查组首先听取了松藻煤矿2012年度“建家”工作情况汇报，并详细听取了各基层工会主席对公司工会工作的意见和建议。随后，检查组分别深入到基层队，检查了相关资料和台账。
    在检查通报会上，工会主席吴登建对松藻煤矿工会在2012年工作中，围绕企业中心工作，在员工维权、安全协管、员工技能提升、扶贫帮困、文化文体活动等所做的工作和所取得的成绩，给予了充分肯定。并希望松藻煤矿在员工思想上、困难家庭帮扶上做细做实；能成立起员工志愿者服务队，以帮扶困难家庭和员工；在扶贫帮困上，要做到专款专用，要用在点子上刀刃上；要多培养一些人才，充实到企业中，打造出企业文化品牌；要发挥好安全协管作用，抓好女工家属协管工作，在安全造势上要做到楼栋、地段广泛开展；要在基层工会主席的能力上下功夫，要选出适应企业，员工需要的工会主席；在员工慰问上，要结合实际，提高慰问金额。并要求松藻煤矿工会各项工作要做细做实，深化建家工作，助推企业发展。