转会风改作风，迎新风似春风———有感于松藻公司“千百亿”主题竞赛检查

连续风格

                    向良忠


  轻车简从，不听汇报，合并检查，直奔现场……1月9日，松藻煤电公司“千百亿”主题竞赛检查开启了公司转会风、改作风之先河，吹起更加简朴、高效、严明、务实的检查会议新风，以实际行动贯彻落实中央关于改进工作作风的各项规定。
    简朴：轻车简从 不搞排场
    当天下午，笔者看到，参与主题竞赛、文明创建、爱国卫生、计划生育、生活达标等五个大项十多个小项的检查组总共只有13人。全体人员集中乘坐一辆中型客车便来到了同华煤矿，少了小车的簇拥。走进会场，庄重、朴实、严谨的感觉油然而生。会场没有水果，没有横幅标语、没有汇报材料，桌上只有水杯和座牌，整个会场布置简洁朴素，让人顿感清新会风扑面而来。该矿会场布置负责人告诉笔者，这都是公司检查组的特别要求！他感慨：如此简朴的会场布置给矿井的接待工作减轻了不小的压力！
    务实：不听汇报 直奔现场
    “这次检查不听汇报，直接下基层检查！”这是检查组组长黄飞的开场白。紧接着便是分组、分工，整个过程不足10分钟。
    “以前的每次检查，检查组首先就是听取被查单位的总结汇报，这个时间至少要1个小时甚至更长时间。”同华煤矿党委办公室主任雷华英说：“听汇报耽误的1小时时间还只是表面现象，更多的时间则花在了写材料、写总结上面。
    公司党委工作部副部长黄飞在检查时指出：“不听汇报，我们就有更多的时间深入现场、深入基层了解更加真实的情况，这样的检查才更客观、更公正！”。笔者看到，整个检查组分组下基层到现场，比以往检查得更仔细，掌握的实际情况也更多更细。
    高效：速战速决 严格逗硬
    面对五个大项十多个小项的检查，检查组仅仅只花了3个小时就全部检查汇总完结，这充分体现了检查组的高效率工作。检查得快，是不是就发现不了问题掌握不了情况呢？回答是否定的。
    在同华煤矿，检查组就发现了以前检查很难发现的一些隐性小问题，比如人才流失率超标，轻伤多，科队办公用品摆放不规范等。“对于检查出的问题，一定逗硬考核，督促整改！”在意见交流会上，检查组态度鲜明。
    “以往被我们忽略了的一些小问题在这次检查中都被扣分了，今后一定要把工作做得更细更到位！”同华煤矿一位部门负责人深有感触。
    耳目一新的会风、检查之风和严明高效之风让各级人员为之振奋。“今后，我们矿的各项工作也一定要像公司的这次检查一样，少务虚多务实，少会场多现场，真正把各项工作落到实处才能取得更大更好的成绩！”同华煤矿党政领导掷地有声。