重庆能源集团党委副书记工会主席刘万学调研松藻公司班组建设工作时指出：要像选拔干

连续风格

图为调研现场。

               （金刘彭）


    1月14日下午，重庆能源集团党委副书记、工会主席刘万学，在松藻公司副总经理黄吉伟、工会主席吴登建等陪同下来到松藻煤矿，就班组建设情况以及下一步如何深化班组建设进行了专题调研。
    会上，公司副总经理黄吉伟汇报了公司首届班组长论坛所取得的效果，以及近几年来班组建设发展情况和成效，并就今年班组长节如何开展进行了畅谈。
    对于松藻公司在班组建设上所取得的成绩和效果，刘万学副书记给予了高度评价，同时要求松藻公司在班组建设上，要多思考如何把班组建设常态化，持久、深入地开展下去；要大造声势，营造氛围，强势推进班组建设；要强化班组管理制度建设，将班组建设的制度固化下来，使班组的各项行为都更加明确、规范，为班组管理提供制度保障；在班组长节上，要创新形式，营造声势，轰轰烈烈的宣传引导，让更多的人明白班长这一职务不仅仅是个称谓，更是一种荣誉。他说，作为煤矿企业，重大事故的防范是矿长；对于零星事故的控制，起着至关重要的还是班长。因此，对班组长要在政治、经济、精神等方面给予激励，在班长的培养、提拔管理上，要有标准，要像选拔干部一样选拔班长，选要慎重，下要慎重，程序严格。他同时强调，要深入思考班组公约的建立和完善，班组公约要贴近实际、贴近工作，具有可操作性，不要喊口号，只有具体的、朴实的员工才会接受，才能真正推动班组安全、和谐发展。