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松藻矿“五招”改善矿区环境

发表于 2013-1-20 19:27:29 | 查看全部 |阅读模式

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                  彭政舞 金银贵
  “变了,变干净整洁了,昔日矿区的脏乱差黑已不存在,变得更加生机勃勃、青春焕发……”这是2009年退休后到成都定居的陈华先生,日前回到松藻煤矿时的感言。
   
松藻煤矿是一个老矿,是一个“先生产、后生活,先治坡、后治窝”的矿井,在这里生活过的人最大的感受就是——环境脏、乱、差。为了扭转这一局面,近年来,该矿从宣传发动、环境整治、卫生清扫、严格检查等方面“出招”,使环境得到根本转变,形成了亮化、美化、香化、净化的格局。
   
第一招:宣传发动。为了让人人爱护环境,利用广播、板报、讲座、夜间喊话和爱国卫生知识竞赛等形式,深入开展环境建设和治理的宣传教育,把环境建设与人的心灵建设相结合,把爱护家园与树立文明新风相结合,营造了浓厚的宣传氛围。据了解,仅2012年,该矿就组织学生、家属2000余人上街游行作动态宣传,到社区各地段楼栋散发爱卫资料4500余份,挂爱卫横幅15幅,办爱卫专栏4期等,进一步强化了居民的文明卫生意识。
   
第二招:环境治理。按照地面环境年度建设规划,2010年,投入900万元修建新综合大楼,改变了办公环境黑、脏、乱的落后状况。2011年,投入700万元在矿部球场修建综合广场和翻修矿区公路为柏油路;投入10余万元,在中心区创建大学生公寓和幼儿园文明示范小区。2012年,投入7.5万元对矿区部分人行主干道及部分环境设施进行修整、改造;投入5.2万元对矿部生活区环境设施进行装修、点缀、修复;投入3.5万元,在矿区主干道和居民小区设置安装垃圾箱52个。通过投入创建,一座整洁、明净、有朝气的矿区美丽景色展现在了人们眼前。
   
第三招:卫生清扫。对环境卫生,与各基层单位及驻矿单位签订责任书,按“谁管理谁负责”、“谁负责谁治理”的原则划定卫生责任区,采取“一天一小扫,一周一大扫”的责任制度,搞好门内外清洁卫生。此外,组织在岗员工、离退休员工家属,每月定时清除河岸及家属区垃圾和废旧物品等,使矿区随时都保持着清洁、干净的环境。
   
第四招:“四害”清除。坚持抓好除“四害”、灭杀犬只工作,每年分四次在各地段楼栋、办公室内外、公共场所投放鼠药、发杀虫气雾剂、灭蚁灭蟑螂药等,有效控制了“四害”的蔓延滋生和各种病菌的流行传播。
   
第五招:严格检查。为了认真落实检查制度,由矿爱卫会牵头,组织党委办公室、工会、社区等部门人员,坚持每周3次定期或不定期检查。通过检查,对做得好的通报表扬,做得差的责令立即整改,并对单位领导组织绩效考核和责任人罚款处罚,增强了大家搞好卫生的责任意识。
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