个人冬练十招应对裁员和就业难

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数据，在1.3亿农民工中，大约2000万名由于经济不景气失去工作或者还没有找到工作而返乡。同时，2009年即将毕业的610万大学生和2008年未就业的100万大学生也面临着前所未有的就业难题。

    从个人来说，如果让自己成为“十能人才”，在当前经济危机中也不发愁找工作，即使被裁员，很快就能找到更好的工作。对于即将走出校园的大学生来说，面对就业市场的寒冬，不要“冬眠”，要“冬练”！即使去考上研究生，也不能把就业难作为冬眠的理由，仍然要“冬练”。“十能人才”标准可以作为大学生和职场人士的《个人“冬练”十招》：

    1.能做

    有敬业精神，愿意做小事、认真做上司安排的事；有理想，准备做大事，不断积累做大事所需的计划、组织和协调能力。

    2.能说

    说得要能抓住关键，能说到点子上，并且有感染力、说服力、影响力。

    3.能写

    善于写会谈（议）纪要和企业文案，写得要有条理、有重点、有针对性，让人读起来舒服。

    4.能学

    学得快、学得对、学得会。主动学习，如果是主管，还要带动团队学习。

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5.能销（广义）

    以销售为荣，在销售业绩中体现自己的价值，有销售能力和销售技巧。抓住每个机会销售产品、销售公司、销售自己。

    6.能省

    在达到目标的前提下，善于节省时间，节省钱，节省力气。

    7.能盯

    设定目标，不断攻克，不要把手段当作目标，不要整天让一些琐碎的、紧急的事情，占用了做重要事情或为重要事情做准备的时间。

    8.能改

    上司指出错误要虚心接受，诚心改正。上司批评时少辩解，多接受；不说“我以为”，多说“我错了，马上改！”

    9.能悟

    善于根据不同的情况随机应变，不要老让领导指示或指导。善于抓住关键问题，善于分析问题和提出合理化建议。

    10.能喝

    能喝酒，善于通过喝酒等公关手段活跃场面，打开局面。