杏一联人齐奏“步步高”

杜春娟

大庆采油四厂一矿杏一联合站，是各类荣誉和奖项的“搬运工”，他们获得的荣誉证书能装满一台捷达轿车，现在，各类荣誉证书还在不断增加——

杏一联人齐奏“步步高”

杏一联，成立于1966年，现有员工98人。这个站不小，占地8万多平方米，包括了油、气、水、电四个系统，杏北油田1-3区的油气集输、原油脱水、污水处理和工业及民用供电，全归他们。
在他们的荣誉室里，墙上、桌子上、抽屉里，全是获奖证书，绝对能装满一台捷达轿车。
杏一联取得这样的成就，不但吸引了大庆油田和兄弟油田各单位前来参观学习，而且江泽民、胡锦涛等同志，都来过杏一联。
现在，杏一联依然是步步登高，有荣誉就拿，有奖就得，成为油田的“常青树”，为什么？
“步步高”的“指挥”们
杏一联，有一个团结的领导班子。在老站长刘平远、书记王起国的带领下，奏响了今天的“步步高”。
刘站长参加工作35年了，从1981年来到杏一联，再到当上站长，他把自己的一切都交给了杏一联。
员工们对刘站长的评价是：他对人真诚，啥事都自己做出个样来，让你服气。
刘站长自己说，我一个人有啥能耐，是全站人心齐，才有了今天的杏一联
1989年，刘平远当上了这个站的站长。他做的第一件事，让人不解。不是定制度，也不是讲规距，而是宣布：今后，所有杏一联的人，无论什么形式的自学，全给复习时间，工作，由干部替班。
然后，倡导大家捐书。提出开展“一人捐一本，大家读百本”读书活动。
从那以后，只有你说我要学习，活儿再忙，也是一路绿灯，你一心学习就行。在刘站长的带头下，全站人，拿起了久违的书本。谁拿回个成人大专、大学文凭，大家全来祝贺，能享受到明星待遇。
学习，成为杏一联不变的主旋律。
对此，刘站长是这样理解的：观念也好，制度也好，关键要看人员素质，也就是知识的深浅。
他做的最让人服气的，是他事事自己先做榜样，一年365天，刘站长几乎天天在站上。现在，每天他依然是第一个到站里，最后一个离开。在办公室里，你找不到他。原来，是各个地方走，现在岁数大了，换成骑自行车，还是天天在站里转。可以说，站里的哪个螺丝有毛病，站里人有什么事，全在他心里。但是，好记性不如烂笔头。刘站长有20多本流水账，记的，全是站里的大事小情，现在摞起来，得半米多高了。
他说：我能做到的，再要求别人能做到，我做不到的，决不强求别人做得到。什么事，看我就行。
你看吧，哪活儿最脏最累，哪就有刘站长和书记等干部们的身影。就拿检修污水站容器说吧。大罐里全是污泥，还充满蒸气。哪次检修，刘站长都是光了膀子，第一个进去清理。工人劝他“你这么大岁数了，让我们上吧，你在外边指挥就行了。”可是，这都不好使，他非得自己来。
去年，站里决定把报废的老变电所改建成车库。要建车库，刘站长带头抡起了大锤砸砖墙。整整一个月时间，刘站长和员工白天黑夜地干，建成了这座可容纳10多台车辆的车库，节省资金3万多元。
有这样的站长，谁不服气？
其它的站领导，都是这样，没谁是坐得住办公室的。
厂里领导、矿里领导，都是杏一联“步步高”的总指挥。他们，对杏一联的成长都倾注了大量心血。站里有什么困难，有啥活动，他们就一个字：帮。前几天，工会主席孙凤波就又来给他们送来部分图书和一些健身器材。工人们可开心了。
“步步高”的主旋律
1986年，杏一联提出了一个口号：我为一联添光彩。他们这样说的，也是这样做的，谁给一联添了光，不但自己风光，成了大家崇拜的人物，而且全站人，都喜气洋洋，唠嗑时都说：谁谁，又拿了个奖回来。没拿上奖的，回到站里，灰头灰脸的，心里憋股劲儿：下次，非拼出个大奖，让你们看看。
在为一联添光彩的决心下，他们一步一个脚印，一个个奖拿了回来。现在，这个口号变成了“再为一联添光彩”。为什么多出个再？站领导说：这是让大家记住：成绩，全是过去式，不代表今天，更不代表将来。要想总有光彩，就得放下昨天的荣誉，从今天做起。
这个站，在大庆油田有名气的一个主要原因是，他们创造了许多大庆油田的第一。
在员工技能方面，他们最早提出了“一岗精、二岗通、三岗会”管理方法，现在，这一方法已经在全油田普遍推广了。
在资料规范方面，他们最早提出“每岗一支笔，全站一个体”，要求所有员工在填写资料时，必须使用仿宋体。
在杏一联，你感受最深的是“光彩”这两个字。
人，个个精神，有气质。见到陌生人，他们会笑脸相迎，说：“你好，请问有什么事我能帮上忙？”岗位上，个个生龙活虎，有冲劲儿。
站内，5000多棵树木、4800平方米的草坪和1500平方米的花，把庭院装扮成一个小花园，春夏，草绿花香，秋天，果满枝头，冬天，树木银装素裹。台球室、乒乓球室、图书室等文体场所，全着呢。
还有两个地方最吸引人。一个是他们的QHSE教育活动室，一个是一条文化长廊。
在QHSE教育活动室，有他们总结整理的“安全管理十八招”、“七、五、六管理法”，还有图文并茂的安全操作及违章事故图片。这个活动室，现在已成为全矿安全教育活动基地。
文化长廊，就是他们办公室的走廊。墙上，全是站里员工们的作品。有污水站佟成勇的剪纸，有脱水岗张海星的书法、输油岗赵明奎的绘画等等。
刘站长告诉记者：我们这里出才子。张子绪，书法最棒，现在上了文联；耿志兴的雕刻，尤其是根雕，在全市都有名。
在这里，不得不让人赞叹：杏一联人，真有才。
共同奏响“步步高”
杏一联人，“抱团”。
“进了一联门，就是一联人，出了一联门，还是一联人”，所有一联人，最难受的就是被调走。许多人是调走了，最后又回到了杏一联。也有的，成为其它单位的领导，他们，常回到一联看一看。
他们说：在我们站，有最真的情。
刘站长是西北人，脾气倔。谁要是做错了事，他脸黑着呢。可是谁家有事，他第一个到场；谁有困难，他第一个帮忙；取得了成绩，他第一个往后退。
他总是说：你们在家，就别想单位的事，把家照顾好；在单位，就别想家里的事，把工作干好。这样，不乱套，保你双丰收。
员工们说：我们最服的是，站领导能把一碗水端平。在杏一联，啥事，大家说了算。连奖金分配，都是集体决定的。
这个集体的团队精神，在各项比赛中表现得最明显。
杏一联干啥像啥，女子长跑，他们在厂里能拿前三名；乒乓球队、羽毛球队，是矿里主力。2006年，在采油四厂厂庆举办的各种比赛中，他们的车，把全矿的奖牌、奖杯拉回了近一半。这，让全矿人振惊：一联，了不得。
杏一联活动多、小组多。读书小组、技术学习小组、兴趣小组个个生机勃勃。
从杏一联建站至今，他们敢说：我们，没发生一起员工打架事情，我们，没一个人参与赌博。因为我们的兴趣，全在正当爱好上。
外面来的人常常听不懂他们的话：咱家如何如何，不是说他们各自的小家，而是说的“大家”：杏一联。
在杏一联全员的努力下，这首步步高的曲调激昂，催人奋进。
杏一联的赵丽芳写过一遍文章，叫《刘站长的三色人生》，在文章最后，她提到刘站长总是说“等到我退休了，一联这座院，就归我打扫了。”这句话，给人印象很深，是啊，打扫好杏一联，就是打扫好大庆油田，就是打扫好天下。
杏一联人，正在共同努力，打扫好我们这个世界。

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