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精益求精 让美丽班组芝麻开花节节高
康海
1月25日下午，一条振奋人心的喜讯在淮北矿业芦岭矿综采预备区传开了，职工杭工付荣获矿2012年度“金牌员工”称号，嘉奖5000元。当笔者饶有兴致地问他有何获奖感言时，“荣誉是集体的，我不过是班组普通的一员。”朴实的话语让人感受到了这个班组的和谐奋进的团队精神。承前启后，面对已经开始的2013年，这个班组如何在管理上精益求精，让班组业绩芝麻开花节节高呢？
班组工作日志突出一个“高”字。班组工作日志，每一位班队长都会写，然而细看一下，就会发现，这个班组的工作日志凝聚着全部职工智慧的结晶，制定了发展愿景和工作目标，对班组完成各项工作有着积极的指导意义。如：1月5日，班委员集体研究，今年班组的奋斗目标：1、努力实现无微伤；2、努力争取技师培训名额，力争到年底班组内有3名技师；3、向支部推荐一名入党积极分子；4、向标准化班组目标迈进。5、成立两个学习小组，一个是业务技能学习小组，一个是业余读书小组，为班组职工搭建一个学业务和学习文化知识，提升文化品味的平台。再如：党员李玉龙充分发挥了党员先锋模范作用，每天同班队长一道提前来到施工地点，开始排查安全隐患，做好开工前的安全确认工作，这一点，要让班组职工认真向他学习。由此可见，工作日志不应该是单纯的工作记录，而应该善于总结提炼，不断地提升高度，引领班组职工朝共同的目标去携手共进。
班组堂课突出一个“实”字。职工王军介绍到：“我们班组的每天一堂课，比全年显得特别充实和生动。以往仅分析了一起事故案例，警示大家务必引以为戒，或是进行业务培训。今年除了这些内容以外，增加了班组安全文化课，读书心得等。”从资料上看，这个班组充分发挥了安全文化的导向、感化、教育、激励作用，引导职工形成共同的安全价值观，如牢记安全谏言、同事之间安全谈心，培育感恩之情，落实感恩之行， 开展“谁言寸草心，报得三春晖”感恩父母、“安全在我心中，幸福在我手中”回报妻子儿女等感恩家庭教育实践活动，升华了员工的安全思想境界。通过读书，培养职工积极向上的兴趣爱好和道德情操，使大家远离牌桌、克服网瘾、提升个人品味，多和家人团聚，享受平安和谐的天伦之乐。
后备力量突出一个“优”字。建立班队长人才库，选拔德能勤绩突出的职工作为后备班队长培养。班队长因事不能上班时，后备班队长即可带班，而且当班享受班队长待遇。这一举措，给大家提供了展示才华的平台，也让大家有了更足的干劲。但是准入条件也有了严格限制，必须是一年之中个人无不安全行为；按质按量完成区队交付个各项任务；在班组节支降耗、发扬团队协作精神表现突出的，最后还要经班组职工民主推荐。符合这些条件，优秀的班队长后备力量才能够脱颖而出。
美丽班组，安全地完成任务仅仅是根本，还必须有自己的理想、打造自己独特的价值观，善于挖掘和培养人才，班组才会永远美丽。 |
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发表于 2013-1-27 23:14:13
发表于 2013-1-28 13:41:10
