对照“美丽”找茬，走向美丽

wangnianhua

重庆能源集团逢春煤矿  王年华

    “工作高度：第一次把事情做对；精神高度：寻求精神上的共同目标；内心高度：创造并感受幸福；团队高度：工作中可随时聚众聊天。四个方面，把一支飞天团队完美地展现在我们面前，接下来我们应该怎么办？”1月24日晚20时，全国各行各业的78名企业员工在“班组天地”网站聊天室，热烈地讨论上一期主题报道——飞得更高：“飞天团队”的美丽实践。大家认为中国运载火箭技术研究院12所姿控组为“美丽班组”树立了样板。各班组将以样板为参照物，融汇全班所有人的力量，用样板这块量度尺找班组的茬，既坚持、继承和完善班组的精华，又狠挖、深掘和攻克班组的短板，才能拉近与“美丽班组”的差距，让梦想照进现实。

    首先，对照样板找差距。第一次把事情做对？不如用“失败是成功之母”来相对，很多班组以前想都不敢这样想，大多的失误都能找得到个人能力不高、技术经验缺乏、工作态度不端正等原因。寻求精神上的共同目标？部分班组文化建设滞后，不能形成班组的凝聚力，在名利面前，人人都在追逐。创造并感受幸福？养家糊口是当前大多数矿工的无奈与辛酸，每天的时间就是工作与休息两点一线，工作占据十几个小时，有多少矿工能感受“幸福”的真正内涵。工作中可随时聚众聊天？下班跑的比兔子还快，与其耗费时间聊社会新闻、八卦热点，不如回家早点睡大觉。这些差距，不主动找出来，将远离“美丽班组”梦。

    其次，对照差距添行动。“就拿学技术来对比。”重庆能源集团逢春煤矿运输队机车修理班班长罗赞军说，以前师带徒，遇到机车一合上换方向触头就全速运行的故障，都要在理论上讲很多遍，对照实物说几回。现在离“第一次把事情做对”到底有多远？由于机车控制技术更新快，不打开控制器对照实物讲电路图，组员不带笔记本听课、不画几遍电路图、不了解各种电器元件的工作原理，可能就不知道触头架和速度控制元件在哪个地方。今年，该矿许多班组瞄准了安全生产“零”目标，为实现全年都是“红旗班组”在努力，不同岗位的职工保证，将在岗位上操作“零失误”，拉长班组安全周期；每月都组织1次小型聚会活动，消除组员之间的矛盾，凝聚班组力量。

    “班组是我家，建好班组为大家。”美丽班组不是梦，因为美丽班组是你的，是我的，也是班组集体的。班组职工心往一处想，劲往一处使，共同描绘班组的美丽，“美丽班组”梦想必将照进现实。

鸿雁

与美丽找茬，找的好哈，学习老师的文章了

为生歌唱

个见啊，觉得题目在斟酌一下。

cmfrjtly

和李老师看法差不多啦。还有就是有些地方不太顺畅，比如最后一段。