【跟帖1121文字稿】学“飞天团队”的美丽实践 重在落实和创新

王明明

                学“飞天团队”的美丽实践   重在落实和创新
                                                        王明明
      “工作高度：第一次把事情做对。现实中，我们经历过或者旁观过许多次这样的场景，一件可以一次完成的事，就是因为做事的人总做不对，于是，在反反复复的修补、整改状态中，耽误了时间，增加了成本，让简单的过程变复杂，让不算难的事情变难……能力、水平、责任心、态度等，无论是哪个因素所导致，这场景对做事人和负责人来说，都是一种折磨和无奈……”1月29日，安徽淮北矿业集团岱河矿业公司机电科机修班班长李亚军，带领班组职工学习了工人日报《飞得更高：“飞天团队”的美丽实践》——访中国运载火箭技术研究院12所姿控组一文。笔者应邀参加了此次学习会。
     “这篇文章真好，我们要认真学习姿控组的‘美丽实践’，让我们的班组—也能飞得更高”副班长郭彬首先说出了心中的想法。“这样吧，我们就对照‘飞天团队’的‘四高’，来找找自身的不足，完善班组管理，实现我们的‘美丽班组’”。
      这时，班长李亚军接过话题，说道：“我们虽然也有自己的安全标准，但在实际工作中却没有做到，因为我们的心里默认了自己的失误，就像文中说的那样在反反复复的修补，让简单的过程变复杂，让不算难的事情变难……，在从今天开始我们要改变观念，在今后的工作中，以高标准、高要求、高起点‘三高’贯穿于安全工作中，认真每一步，做好每个细节，一次性完成工作。把工作中的小事放大，坚决不允许出错，因为我们深知在煤矿安全大于天。”李亚军干脆、坚定地说了自己的新要求。
      “我接着说”生产委员王冠军，紧跟班长的话语，“根据我们的工作实际，应该这样修改“班组要全员参与危害识别和风险预控评估，熟练掌握应急预案，及时发现和消除事故隐患，做到安全无事故、生产无隐患、职工无三违、管理无缺陷，实现‘零缺陷、零失误、零事故’工作目标。”王冠军对班组新目标提出了修改意见。
     “我赞同”青工韩光福对王冠军的提议表示赞同，同时发表自己的看法，“学习他们的精神高度，我的理解是要有班组特色文化，班组有和谐发展的理念，在班组中形成关系和谐、工作协调、互助互爱的人文氛围。”
     “韩光福理解很到位，我来说说对‘内心高度：创造并感受幸福’这段话的理解吧！”班中的“小帅哥”青工徐可主动发言，“能感受到他们的幸福是在创造中获得的，有压力才有动力，有动力才有创造了，有创造才有成功，有成功才有幸福。我们的班组要普及技能知识，激发班组的创新精神，要在岗位练兵、岗位培训、岗位成才、师徒帮带和技术技能交流等活动中，勤学苦练，勇攀高峰，感受幸福。”徐可谈了自己的体会。
     “大家说的都很好，看来学习的效果不错，咱们共同学习一下姿控组的‘团队高度：工作中可随时聚众聊天’，从中不难看出，姿控组所谓的聊天，其实就是学习交流的过程，从聊天中相互分享资源，探讨解决问题的办法。给我的启示是班组要树立‘学习工作化，工作学习化’的理念，大家努力提高自身素质，营造学习氛围，使我们的班组成为刻苦学习、增强技能、提升水平的‘摇篮’。”班长李亚军也说了自己的学习心得。
   “最后，我在强调一句，学好了，要用好，关键要落实到实际工作中，不能让‘美丽班组’成为一句口号。”一直旁听的队长王连宗给大家提出了最后的要求。
     会后，该班组根据此次学习的效果，对班组今后的工作目标、措施进行了全面的修改，确定了以创建“安全、学习、技能、创新、和谐”为主要内容的五型班组管理法。

为生歌唱

员工解说五型班组，五型班组实际很多单位都在开展，只要能够落到实处就是好方法。

王明明

感谢老师的指教，学生已做修改。

cmfrjtly

写得好，这个标题非常适合做主持词。

顾述毫

祝贺成大标

连续风格

祝贺王老师文章再次上报！       

初卫平

再次祝贺老师上报

鸿雁

祝贺王明明老师再次上报哈

顾述毫

引用第5楼连续风格于2013-02-01 17:48发表的 Re:【跟帖1121文字稿】学“飞天团队”的美丽实践    重在落实和创新 :
祝贺王老师文章再次上报！         

安徽灯塔与海

祝贺明明老师！向明明老师学习！