一枝一叶总关情

谢玉文

——河南油田井楼油矿关心员工纪实

坐在干净整洁的餐厅里，花一元钱吃上一顿可口的午餐，再回到温暖如春的员工宿舍里，伸开松软、洁净的被子，舒舒服服地眯上一小觉。

中午，对于一线上班的员工来说，这样如家的日子哪里找？在河南油田井楼油矿就能找到答案。

该矿根据员工的工作性质，细心体察每位员工的实际情况，有针对性地送去实实在在的帮助，让一线员工在舒心的环境里，快乐工作。

送上热乎乎的饭菜

1月30日，离开饭时间还有半个多小时，井楼油矿采油九队党支部书记魏建立提着一摞饭盒和一张纸条，快步赶往油矿食堂。他按照纸条上员工点的菜打好饭菜后，装入保温箱，乘坐上停在食堂门口的车上，直奔队上的几座计量站。

魏建立这是给计量站上的员工们送饭去。他要趁热送到员工们手里。遇到井上有重要的活，员工们回不到站上，他还要把饭送到井场上。而他每次都是给一线员工送完饭后，才到油矿食堂吃饭。

采油四队32号计量站员工李燕对送饭到站上的感慨溢于言表。她高兴地说：“自己带饭特麻烦，队上送饭到井站，我们省心多了，用在夺油上产上的时间也多了。”

的确，在一线上小班的员工，吃饭是一个大问题。从家里带饭，不仅麻烦，到了中午，饭菜也不新鲜了。

如何让员工吃上可口的饭菜，安心在工作岗位上工作？井楼油矿要求干部每天都要把饭菜送到员工手里。不仅矿领导带头送饭，各队还把食堂一周的食谱打出来，粘贴到公示栏上，由员工根据自己的喜好报饭。即便有的员工想吃几瓣大蒜，吃点辣椒，他们也能满足。

他们在送饭的同时，还征求、收集员工对饭菜质量的意见，汇总反馈给食堂。食堂也定期到基层回访，改变饭菜品种，提高饭菜质量，力争让员工吃上花样繁多、美味可口的饭菜。

传递浓浓的情谊

在井楼油矿，员工遇到生病住院、结婚生子等事情，干部们都想方设法赶到家里，将一份安慰与祝福传递到员工心田。

去年4月，采油五队一名员工的父亲去世。该队干部得知情况后，急忙联系车辆，前去慰问。谁知当天生产任务繁忙，调配不开车辆。该队工会主席叶玉贵和副队长杜永斌开着私家车，冒雨驱车百里赶到这名员工的老家，帮助把家里事安排好，并给这名员工交代，有什么难处需要帮助，尽管给队上说。

没过几天，这名员工没有休完假，提前回队上班了。他本来想在家多安慰安慰老母亲，可老人说：“我没事，你快回去上班吧。领导对你这么关心，可一定要把工作干好。”

化解郁闷的情绪

人的生活中免不了会遇到一些不顺心的事。井楼油矿干部细心观察、沟通，针对每个人的实际情况，做好一人一事的思想工作，避免了员工带着不良情绪上班，营造了积极向上的工作氛围。

采油一队党支部书记李爱国发现那位员工的情绪与平常不一样，就习惯多问几句。有时了解到员工家里缺人手，孩子生病没人照顾，就给他们合理调班，让员工既能照顾到孩子，又能放心思想包袱，安心工作。

有一次，一名员工在队部领材料时，嘟囔道：“乱放管钳，用时总是找不到。”说者无心，听者有意。李爱国就到这名员工所在站上了解情况。原来，另一名员工图干活方便，用完管钳后爱放到自己拿着顺手的地方，给下一班员工使用工具造成不便。李爱国找他们沟通后，让用完管钳后放到固定的地方，两人再也没有因为使用工具的事闹不愉快了。

采油四队新上任的几名班站长有为难情绪。队干部们了解情况后后，让经验丰富的老党员帮助他们。这种扶上马、送一程的做法，让几位新当上的班站长自信起来，很快成长起来。

（谢玉文  宋小丽）

为生歌唱

这也是班组稿件吗？好像不对啊，老师可以咨询一下，现在时间改了。

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