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立春过后,并蒂开花的美也常可见,班务和任务,一同纠结在企业这根藤的班组节点上,通过对中国运载火箭技术研究院12所姿控组的“班务任务双闭环”管理法的学习,深刻地认识到,班组节点上的班务和任务可以相辅相成,良性互动,比翼双飞,达到并蒂花开别样美的境界,为创建美丽班组导示了着力点。
班务任务并蒂开花
重庆能源集团松藻矿山机械厂:杨建
花开两朵,文表一枝,什么是班务呢?在2013年2月2日20时,“班组天地”聊天室,来自全国各行业的70名班组员工,激烈争论班务和任务能不能或如何能并蒂开花时,有人给出了大家认同的答案:开好班前班后会,班里的学习、培训、思想工作、劳动竞赛、技术练兵、研讨QC课题、确定技术革新项目、制定班规班约等针对班组发展的活动。
那么什么是任务呢?就是我们手中的工作,就是大家一起努力在一定时间要完成的活路儿。
忙任务就顾不上班务,忙班务会影响任务的完成,这些成见还让班组长们很上心,想在班务上下点功夫,又怕领导说不务正业;一天到晚只顾着忙任务,可是班务没搞好,分工不善,分配不公,措施不细,监督不力,执行力不强,奖惩不明,班员心中有烦恼,有不理解的地方,不但不能很好地完成任务,而且还有可能出大问题!班务和任务在纠结中缭绕,束缚班组长们许多年。
是《工人日报》“班组天地”对航天科技班组先进管理的报道,如对中国运载火箭技术研究院12所姿控组的“班务任务双闭环”管理法的学习,才有了深刻的认识和反思;以班务促进完成任务,完成好任务来促进班务,班务和任务互为依靠,互相促进,形成良性循环系统管理,为我们展示了班务和任务并蒂花开的别样管理,这样一种崭新的理念,让纠结在班务和任务之间的心结豁然开朗了,学习着、思考着、实践着这样的管理模式,新的规划设计和目标管理将不断诞生,有了新的守望和期待。
以班务助推任务。如开好班前会,给操作中可能出现的问题和安全隐患打“预防针”,以保证任务的顺利完成;我作为班长,认识到班前会的重要性,报经车间领导同意后,从本周开始,每天动工时间由8点10分改为8点15分,给班前会多留下5分钟时间,利用这点时间,可以多学一点和近期工件有关的安全操作规程及作业指导书,增加安全知识储备和技能知识储备,为高效、安全地完成任务打好基础;当然,这需要举一反三、“一踩九头翘”地去理解,还要充分发挥和挖掘班务的作用。
以任务完善班务。任务是否进展顺利,遇到了什么阻碍,反馈到班务上以求发生改变;如工作进度不畅,是技能不好,是协作不到位,还是工种搭配不当和分工不合理,那么,要在班务中加以完善,加大技术学习,搞好班员之间的关系,协调好工种之间的配合,班务就会向对完成任务有针对性、有效性上开展,和任务形成互为依存的默契,这需要准确、及时地加以把握。
班务任务并蒂开花。企业这根藤的班组节点上,班务和任务的根是扎实在企业生存兴旺的基础土壤上,都具有强大的生命力,如果一方克制另一言方,互为矛盾,互为牵制,互为厄结,演变为互为“攻杀”的情况,这个节点就会成为无花绽放的枯节;我们追求的是另一种效果,同生同长,相互依靠,互相配合,共同促进,达到花开并蒂、一节多果、比翼双飞、并驾齐驱的美好效果,让美丽班组大放异彩。
煤矿、油田、矿业、化工、纺织、电力等各行业班组,已经行动起来,学习和应用“班务任务双闭环”管理法,力求能把作业中遇到的“骨头”当“肉”吃,力求员工单个操作时能挖掘出“以一当十”的潜力,力求团队协同作业时能有“以十当一”的凝聚力。
可见,班务任务并蒂花,美于行,更要美于去争。 |
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