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8月7日,《山东工人报》刊发了一篇题为“特殊的见面礼”的文章,读罢让人禁不住连连叫好。
文中说的是枣庄市张山子煤业有限公司老共产党员、退休市级劳动模范张世臣,主动打破当地习俗,把本应送给儿媳的“见面礼”钱,订成《中国煤炭报》、《中国安全生产报》、《中国矿业报》和《山东工人报》,作为 “见面礼”送给新婚的儿子儿媳。原因就是有着30年井下采掘工作经历、却没有一次破皮轻伤的张世臣深知,刚大专毕业成为一名井下采煤工的儿子,需要的不是钱财,而是“安全生产的知识”和“安全是家庭幸福的保证”的认识,再加上孩子们的收入水平也不算低,所以张师傅选择了送安全生产报纸这样实用和“新潮”的做法。
张师傅的苦心做法,应该是对我们很好地启发和提示。尤其今年我们兖矿招收了两千余名新工人,目前各矿正对他们进行上岗前的集中安全培训,除了常规培训和强化培训外,是否还应该考虑他们的自主培训呢?像张师傅那样,在岗期间每年都会自费订阅几份安全生产方面的报纸,作为他自己的“保安高参”,而今退休了,又把这良好的习惯延续给儿子。类似做法,兴隆庄矿就把自编的“兴隆鼎”安全文化小册子,下发到300余名新工人手中,用安全文化来引领和提升他们的安全思想意识和境界,同时下发的还有《安全知识读本》和《安全事故案例选编》。另外,在目前各单位正紧锣密鼓建立“职工书屋”之际,也可以考虑在书屋里架设几份安全生产方面的报纸,进一步发挥和充实书屋的功能与实效。
当然,张师傅的做法完全可以推而广之,并非仅限于刚入矿的新工人,如果我们人人手头一份或几份安全生产方面的报纸或知识读本,我们便会常读常新,安全知识自然越来越牢固,安全自保互保技能就会越来越高,不仅自己受益,身边人也会受益无穷了。 |