东大街党建引领经济大发展

王超

       安源讯 2012年以来，东大街积极创新党建工作机制，有效整合组织资源，以党建项目化为抓手扎实做好基层党建工作，为推动街道经济社会又好又快发展提供了组织保障。去年1至11月，共完成地方财政收入8800万元，同比增长26.4%，共引进项目15个，其中亿元项目2个。

    扩大基层组织覆盖面。该街根据党组织全覆盖的要求，认真抓好党委、党总支、党支部、党小组四级组织架构建设，积极推进党建工作网络拓展和延伸。在党员人数224人的新建社区成立了党委，在党员数超过50人的四个社区设立了党总支，并以地域划分了下属党支部，以楼栋为中心设置了党小组。在引进的安源新区汽车城中，该街发挥党组织在社会组织中的引领作用，采取“商会+支部+党员中心户”的形式抓好商会党组织建设，商会党员开展志愿服务活动15次，提出节能降耗、工艺改进等方面建议和意见30余条。

    加强组织资源大融合。为切实打牢基层基础工作，该街通过整合各项服务资源，开展党建联建工作，设立了劳动保障服务、社区便民服务、志愿者服务三类服务，打造便民惠民利民的新平台。同时，积极调动广大退休老党员的积极性，组织他们投入到社区文体中心建设、义务巡逻、文明城市创建等工作中来，不仅增强了广大党员的归属感，而且带动了居民整体文明素质的提升。小桥社区以“和谐驿站”建设为载体，引导社区老党员成立银发调解队伍，依托社区家庭婚姻调解室、邻里互助站、和谐息事恳谈室，心贴心地分类帮助社区矛盾双方解决问题，今年共解决各类实事难事23起，调解各类矛盾纠纷130余起，调解成功率达100%，促进了邻里关系更加和睦，呈现出和谐安定的良好局面。

    创新基层党建新模式。该街以“项目创新”与“工作创优”相结合的原则，始终坚持党建工作摆在工作项目化的首位。通过召开座谈会、发放征求意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员干部意见建议，研究确定党建创新项目。在机关开展了以“东大群音汇”为主要载体、政治理论和业务学习为主要内容的基层党员轮训。在社区积极探索国有改制企业党员“三找三建三强三立”教育管理模式，新建社区以服务党员为切入点，着力开展“三找、三建、三强、三立”，实施“回家”、“安家”、“认家”、“爱家”四大工程，全力为改制国企党员营造“温馨家园”，使党员“转型不转心、改制不改志”。南外社区开办“社区微博”了解居民心声；东外社区建立了“邻里廉政教育站”，加强社区党员廉政教育，促进八小时外勤政廉政。目前，党建项目成为了街道党建工作新的亮点，呈现出各党组织积极创先争优、特色鲜明的党建格局。