新年新机会：杭州招聘现场技能多的加工资

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招聘现场：技能多的加工资

　　本报杭州2月16日讯　今天是年后上班第一天，位于杭州市杭海路的人力资源市场也如期开业。下午两点多，到了最热闹的时候。在暖暖的阳光下，找工作的人和招工的人汇集在这里，带着不同心情，寻找着新年的机会。

　　“老板，再给加几百块钱儿，我就跟你走。”

　　“我跟你说，包吃包住2500块，不低了，你要是会操作电脑，能干一些文员的事，肯定3000多了！”

　　在招聘大厅门口，陕西青年小梁正在和杭州某酒店副经理汪先生“讨价还价”。小梁刚从家乡回来，背包还在肩膀上。他来杭州三年多，在好几个工厂干过，现在想换换工作，“工作好找，并不一定要当保安，只要待遇好，肯定都愿意。”

　　最近几年，汪先生每年正月都要到这里，“有时确实要招人，有时候就是想了解一下行情。”今年浙江的最低工资标准上调了160块，到了我们企业这里，工资就得上涨两三百块。“记者注意到，市场上张贴的招聘广告中，保安的工资普遍达到3000元左右。汪先生说，实际工资并没有广告上给的那么高，但是普遍已经达到了2000元以上。”要是懂电脑，会点技术，3000以上很正常。“

　　汪先生和小梁一样，并不着急。”现在都还在观望当中。“他介绍，他们酒店现在需要招聘保安和文员，”年底生意没有预期的好，所以也不着急，能招到最好，免得以后人员紧张。“ ”成了一个，晚上就能报到。“这让他很满意。

　　出来找工作，王春颖是和老公一起来的。他们两人在同一家包装公司上班，昨天刚从河南漯河老家回来。在公司工作了七八年，两人都当了车间负责人，颇受老板看重。为什么还要找工作呢？王春颖解释说，公司本来很不错，但是股东意见不合，担心会给公司将来的发展带来问题。”‘不能把鸡蛋放在一个篮子里’，我们现在就是想，不能都待在一个公司里。否则，万一公司要出了问题，一下子都得失业。“她的孩子刚上一年级，家中还有父母要照顾，生活压力不小。是否考虑回家乡？王春颖摇摇头，”还是这里好挣钱，再说，杭州这地方待长了，也都习惯了。“

　　安徽的黄强，心情很复杂。站在招聘广告前，他却手托着腮帮子，一副沉思的样子。原来，他在为自己而犹豫，”想回芜湖，但是也舍不得这里，拿不定主意！“黄强三十多岁，去年结了婚，并在老家买了新房。”我们那里这几年发展快啊，公司也多了很多。“回杭州前，他特意去了解了一些信息，”比如我们这个行业，工资待遇和杭州这边相差不大，保安的话也就少个三四百块钱，但是压力小很多，生活舒服多了。“另一方面，”爱人家在建德，我在公司工作多年，老板待我不错，走了也舍不得，很纠结！“

来源：中工网