埠村煤矿：职工小家“引擎”助力和谐企业

王超

       新华网山东频道1月30日电 “开展建设‘职工小家’活动，是加强工会组织建设的自身需要，更是维护职工利益、创建劳动关系和谐企业的保证。”1月28日，山东淄矿埠村煤矿党委书记、工会主席魏怀忠在谈到矿工会工作时说。

    过去一年，埠村煤矿工会以“建温馨职工小家促和谐矿企大家”为主题，突出民主管理、维护职工权益两大工作重点，坚持严格抓好职工代表大会制度，对涉及职工权益的问题和职工关心的热点等事件必须通过职代会决议，以此激发了职工参与企业管理的热情。

    据了解，该矿现有职工4600余人，矿工会下设43个车间工会小家，担负两个生产井口、1个运洗厂和5个非煤单位的生产、生活任务。在工作中，矿工会及所属各车间工会组织广大会员职工围绕企业转型发展、推展内部化运营机制、降本增效、安全生产等方面，广泛开展了提建议、献计策、增贡献活动，对职工提出的问题，及时制定措施解决。针对安全管理存在的矛盾问题，矿班子根据职工代表的建议，果断采取了全员缴纳风险抵押金制度，实现了安全管理全员化、安全大事全员抓，保障了企业安全发展。

    该矿为增强管理的透明度，开辟了内部网站，建立了亲情频道、内部论坛、留言邮箱等，给予职工充分的话语权和“民主”平台，定期公示财务收支情况、各项经营指标完成情况、重大事件决议等等。他们还以各基层区队小家为阵地，设立了队务公开栏，公开区队管理和职工收入、福利待遇，做到了公平、公正、公开。

    建设温馨“小家”带来了积极效应，2012年，该矿在行业形势异常严峻的情况下，各项工作保持了良好发展势头，特别是顺利实现第6个安全生产年，走出了一条老矿井的安全之路，更值一提的是矿工会被世界500强企业——山东能源集团工会评为“模范职工之家”。2013年，该矿工会将以建设民主之家、平安之家、学习之家、节约之家、和谐之家为“引擎”，助力和谐矿企。（刘连聪）