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7月28日,武汉铁路局襄樊北机务段开展指导司机季度业务鉴定活动,“兵头将尾”们在职工的监督评比下,认真展开了“呼唤应答”、“一次乘务作业标准”、规章等竞赛考试。这是该段推出“让‘兵头将尾’先硬起来”的管理思路中的一项重要举措。
襄樊北机务段现有指导司机135名,全面推行双班单司机制后,由于牵引里程较长、关键站点复杂、关键人车众多,对指导司机的自身素质提出了新的更高的要求。该段在认真分析近年来安全管理上存在的不足后发现:运用车间是安全生产的主战场,指导司机作为“兵头将尾”,则是安全管理的“神经末梢”。要确保安全生产持续稳定,就要不断提升“兵头将尾”们的业务能力和管理水平。
打铁还需自身硬。该段有一条不成文的规定:凡是当上指导司机者,其业务技术绝对要过硬。要求机车乘务员做到的,指导司机必须首先做好。为此,该段每季度定期举行指导司机业务考试和“两标”鉴定,还请来职工代表和“爱挑刺、提问”的职工当裁判,对考试的全过程进行公开,将考试成绩纳入半年一次的指导司机考核中,并与其月工资直接挂钩。对考试不合格者一律实行诫勉。
指导司机季度鉴定活动开展以来,“兵头将尾”们的腰板儿明显硬了起来,管理顺畅了,有力度更有了深度。职工们的心气儿也顺了,工作劲头儿更足了。
湖北省襄樊市高新区北站路2号襄樊北机务段 余华志 杨化付 |