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为马云首选忠诚鼓掌
文/邢承木
近日，作者风青杨撰文：就阿里巴巴马云选接班人，进行了分析，就“接班人的能力重要，还是忠诚度重要”进行分析后，认为马云首先选择的是后者。（BWCHINESE中文网）
笔者认为马云的选择是经过实践检验的，是正确的。大凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德——忠诚。
我认为，作为一名员工，其忠诚往往比聪明更加重要。假如每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。世界知名的微软公司，老员工的比例已经超过百分之九十，他们用忠诚和努力，造就了微软今天的霸主地位，自己也从中得到了更加丰厚的回报。
在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。一旦缺乏了忠诚，不但伤害了个人，也伤害了团体。曾经读过一本职场励志书《忠诚胜过能力》，书中的一个比喻给我的感慨极深：老板虽然是船长，你虽然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你们究竟踏在同一条船上。同乘一条船，谁的方向不一样；同乘一条船，谁的目的地不一样；同乘一条船，假如遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？
我们的企业也是一条船，是一条历尽沧桑、生气盎然，蓄力竞发的战船。正因为前面的路还很远，前面的风浪还很大，所以，我们应该选拔忠于职守、任劳任怨、眼力好、胆识大、见多识广的年轻水手来担当起远航的任务。这个时候，就需要我们大家携起手来，相信我们的船长，支持我们的水手，忠于我们的集体，齐心协力的把我们的战船引领到更宽更远的海洋。
忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚不会像某些人说的那样，是一个虚无缥缈的事情。忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外，还会带来荣誉这一不可估量的无形资产，从而树立起个人品牌，促使个人从合格提升到卓越。
忠诚是一种美德，更是一种能力、一种责任、一种精神，我们不论身居任何位置，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，就可以为企业发展做出我们应有的更大的贡献。
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发表于 2013-2-21 08:01:15
发表于 2013-2-21 09:25:43
承木老师事评文章分析精透，叙事连贯。忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外，还会带来荣誉这一不可估量的无形资产。