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蒲永燕
通常人们会说,张三人品好,李四人品不好等如此云云,我认为忠诚是一种品德,也就是一个人的人品范畴,可以说是对人的一个总的概括。
近日,作者风青杨撰文:就阿里巴巴马云选接班人,进行了分析,就“接班人的能力重要,还是忠诚度重要”进行分析后,认为马云首先选择的是后者。(BWCHINESE中文网)
我支持马云的选择。我所理解的忠诚即忠实和诚信,自古以来忠诚都是人们追求的做人准则,古有岳飞冲冠一怒用忠诚谱写的抗金颂歌,而抗战时期无数共产党员、仁人志士则用忠诚捍卫了我们的国家,今天仍然有许许多多的有志之士正在用忠诚诠释着人生的价值和意义。
在物欲横流的今天,商业诈骗、商业间谍处处可见,地沟油、黑心馒头、黑心棉等都曾一度伤透了人们的心,他们虽然是小作坊,但也是有人组织做出来的,这些人就是严重缺失忠诚这种品质,才干出那些丧尽天良的事情。就企业而言,无论规模大小,员工都是企业最小的组成细胞,他们掌握着企业最基本的生产命脉,已经成为企业生产链中不可或缺的一份子,他们的品质如何将直接影响着企业的发展,因此员工应该具备良好的品德,而其中忠诚最为重要。
忠诚不能当饭吃,但是不忠诚绝对没有饭吃!企业员工必须牢牢记住这一点。员工对企业的热爱程度决定了其忠诚度。因此员工一定要培养热爱企业、热爱岗位的精神,这句话说起来容易做起来难。如果企业不对员工的胃口,而员工既不热爱这个企业,也不喜欢现有的岗位,那他也不可能做到对企业忠诚,此时就需要企业和员工共同努力,企业应该想方设法为员工提供更加优越的工作环境,努力创造浓浓的企业文化氛围留住员工的心,员工如果能够感觉到企业对自己的重视,一定会忠诚于企业的!我从事着公路事业,可是起初时也不太喜欢这个职业,通过在无数次的修补公路实践和服务人民通行的工作中,我渐渐喜欢上了这个工作,我的一位同事有着卓越的才华,已经考取了高级工程师资格,经验也相当丰富,很多施工企业曾经邀请他加入,可都被他拒绝了,而他最终却在一次公路巡查中不幸遭遇车祸,把年轻的生命献给了公路事业,我认为他绝对是一位忠诚的职工!
忠诚的员工使老板放心,也会给企业带来无形的财富。而忠诚的员工必定具有强烈的责任心,因为有责任心的员工才会更加忠诚于企业。美国IBM公司发展迅速,正是靠公司服务人员在产品的售后服务中,具有高度的责任心,持之以恒的辛勤工作以及他们忠诚的作风。一天,菲尼克斯城的一个用户急需重建多功能数据的计算机配件。公司得知后,立刻派两位女职员送去,谁知途中遭遇倾盆大雨,河水猛涨,沿途的14座桥被迫封闭,交通阻塞,汽车无法行驶。按照常理,遇到这种情况,这两位女职工完全可以原路返回,但她们克服困难到达了用户所在地,并及时解决了用户的问题,该公司工作人员负责任的工作态度感动了用户,也赢得了更多用户的青睐,其计算机产品成为了用户争相购买的俏货,很快,该公司的用户就遍布世界。
对于企业员工来讲,做到一时忠诚或许不难,但是要坚持下来也不是件容易的事情,这就需要员工不断提升自身素质修养,在大是大非面前能够坚持原则,为自己也为企业坚守忠诚。我相信,只要员工坚守了忠诚,一定会给自己带来不一样的明天,也会为美丽班组的建设添砖加瓦!
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