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中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第111期评选结果公布

发表于 2013-2-23 10:31:18 | 查看全部 |阅读模式

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【话题】人在职场,你对“能力和忠诚”持什么观点?
第一名(奖金100元)人在职场需拼能力也需表忠诚  刘运喜   
        点评:作者从能力与忠诚两者的重要性入手,阐述了忠诚和能力的定义,让读者更进一步的明确了二者的定位,同时结合事例,围绕观点进行了深入论述,思路清晰、论述有力、说理深刻。
第二名(奖金50元)忠诚是立身之本,是企业无价的资产  王旭红   
          点评:作者运用古今实例论证主题,并用现代的语言进行了解读,点出主题,围绕忠诚进行了深入论述,论述中结合自己身边的事例,使文章更有亲和力,文章论点鲜明,见解深刻。
第三名(奖金30元) 创业能力为先 守业忠诚为本   胡云峰   
        点评:作者首先对能力和忠诚进行了定位,并结合汉高祖刘帮对能力和忠诚的态度,从企业发展的不同阶段的角度入手阐明自己的观点,文章语言精炼,说理性强。

第四名(奖金20元)当忠诚与能力不可兼得时,能力还是优先 张维   
       点评: 作者从忠诚和能力两方面的对比中,阐明了能力优先的观点,并结合自己所在单位的实例,为论题做了很好的说明。本文立论切合实际,有理、有力,还提出具体解决办法。   
  
第五名(奖金10元)尊重、信任是化解忠诚与能力隔阂的根本 李光宇
        点评:作者视角新颖,文笔流畅,较好地指出协调忠诚和能力的途径。

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本次评奖提名的还有(排名不分先后):
1、忠诚是员工的立身之本  蒲永燕     
      
点评:作者开篇直接切入主题,表明观点。并围绕忠诚对企业,对自己本身的重要性展开论述,事例融合恰当,并在结尾从员工角度阐明了如何提高自己的忠诚度。

2、
为马云首选忠诚鼓掌 邢承木   
     点评:论证层次分明,递进,行文简洁利落。

鼓励奖10名,各奖励平台100鼎币。

前五名获奖者还将得到“企业事评勋章”一枚,有效期为一个月。
请获奖作者告知汇款方式,站内短信联系。


特别强调:本期事评来稿中再次发现个别作者有明显的抄袭现象,提出警告,如再发现抄袭,将按照《关于事评稿件抄袭行为的处罚规定进行处罚。
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 楼主| 发表于 2013-2-23 10:46:25 | 查看全部
祝贺!


感谢!
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发表于 2013-2-23 10:46:41 | 查看全部
恭喜各位老师。
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发表于 2013-2-23 12:35:10 | 查看全部
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发表于 2013-2-23 13:11:36 | 查看全部
恭喜各位老师。   
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发表于 2013-2-23 13:39:49 | 查看全部
  
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发表于 2013-2-23 15:00:19 | 查看全部
  
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发表于 2013-2-23 15:31:18 | 查看全部
恭喜获奖老师
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发表于 2013-2-23 15:43:11 | 查看全部
谢谢评委老师的鼓励!恭喜其他获奖老师!
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发表于 2013-2-23 17:20:32 | 查看全部
祝贺! 恭喜!
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