宝坻“四项工程”推动劳动保障工作上水平

王超

日前，记者获悉，2013年宝坻区劳动保障工作继续坚持把“改善民生、服务社会、促进发展”作为工作重心，全年实现新增就业1.6万人，其中安置就业困难人员400人，城镇登记失业率控制在3.6%以内，培训各类人员8000人；城镇职工养老保险参保5.95万人，城乡居民基本养老保险参保14.3万人，城乡居民基本医疗保险参保51万人以上；创建劳动关系和谐企业80家，劳动争议仲裁案件审限内结案率达到100%。

    据了解，区人力资源和社会保障局将采取四项措施，确保实现上述目标。一是实施“利民工程”。通过组织各类招聘会、为创业者提供小额担保贷款、组织定向培训和开展就业援助等活动促进就业。二是实施“惠民工程”。继续做好城镇职工养老保险和城乡居民养老、医疗保险扩面工作。三是实施“安稳工程”。进一步完善劳动关系协调机制、加强劳动争议调解仲裁工作、加大劳动监察力度、加强信访维稳工作。四是实施“素质工程”，努力在加强干部队伍建设上下功夫。（完）